ボスダイレクトリクルーティングは、求職者に仕事の機会を提供するだけでなく、企業の人材採用にも役立ちます。ただし、企業は求人を掲載する前に、独自の情報を登録し、関連情報を記入する必要があります。以下は編集者がまとめたBossのダイレクトリクルーティングで採用ポジションを追加する方法です。
採用情報の掲載は、BOSSダイレクト採用WebページまたはAPPから操作できます。具体的な手順は次のとおりです:
方法 1: [BOSS ダイレクトリクルーティング Web ターミナル] を使用して募集職種を掲載する
1. [ポジション管理] の場所をクリックします。
2. [求人を投稿] をクリックし、ページのプロンプトに従って編集します: 役職、職種、勤務都市、スキル要件、給与範囲、経験要件、学歴要件、職務内容、勤務地。
方法 2: [BOSS Direct Recruitment APP] を使用して募集職種を掲載する
1.「私の」をクリックします
2.「管理職」の場所をクリックします
3. [新しいポジションを投稿] をクリックし、ページのプロンプトに従って編集します: 役職、職種、勤務都市、スキル要件、給与範囲、経験要件、学歴要件、職務内容、勤務地。
以上がBoss Direct Recruitment の募集職種の追加方法 ～ Boss Direct Recruitment の求人情報の掲載方法の詳細内容です。詳細については、PHP 中国語 Web サイトの他の関連記事を参照してください。
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