ファーウェイの2023年の配当計画が明らかに：770億元を支出、少なくとも14万人の従業員に利益をもたらす

ファーウェイは、取締役会秘書文書第 1 号を社内で発行し、2023 年の年間配当計画を発表しました。この計画によると、ESOP配当は1株当たり1.5元、税引後利益は15.3％となる。昨年と比較して税引後利益は減少しており、これはファーウェイが将来の発展において一定の財務的圧力と課題に直面することを意味している可能性があります。

本サイトの理解によれば、Huawei Investment Holdings Co., Ltd.は従業員が所有する民間企業であり、政府部門や機関は株式を保有していません。従業員持株制度はファーウェイの中核システムの 1 つであり、従業員の革新性と献身性を刺激するように設計されています。計画への参加者には、現社員や退職者も含まれており、2022年末時点での参加者数は142,315名となっています。

最新の配当計画によると、ファーウェイは約770億8,500万元の株式配当を従業員に分配する予定です。現在、ファーウェイの総資本は約513億株で、各従業員は平均約54万2000元の配当を受け取ることができる。

以上がファーウェイの2023年の配当計画が明らかに：770億元を支出、少なくとも14万人の従業員に利益をもたらすの詳細内容です。詳細については、PHP 中国語 Web サイトの他の関連記事を参照してください。