JD.comグループは12月27日に重大ニュースを発表した。2024年1月1日から、JD.comの調達や販売などの最前線のビジネススタッフの年間固定給が100%近く大幅に増加する。さらに、JD リテールのすべての従業員は、2024 年初頭に平均 20% 以上の給与増加を受ける予定です。この措置により、JD 従業員の収入と福利厚生が大幅に改善され、より良い労働環境と生活の質がもたらされることになります。 JD グループのこの決定は、同社の従業員に対する重要性と配慮を示しており、電子商取引業界における JD の発展と競争力をさらに促進することになります。
JD.com の最新の財務報告データによると、2023 年 9 月 30 日の時点で、JD.com は 2023 年第 3 四半期に 2,477 億人民元を達成しました。 2023 年の収益は 2022 年の同時期と比較して 1.7% 増加し、元 (340 億米ドル) となりました。一方、第3・四半期の営業利益は93億元(13億ドル)となり、前年同期の87億元から増加した。
JD.comは最近、2023年第3四半期の財務報告書を発表しました。この報告書は、中核カテゴリーである電子製品と家電製品の前年比収益成長率が引き続き業界を上回っていることを示しています。平均。同時に、JD.comのサービス収益も着実な成長を示し、524億元に達し、初めて全体収益の20%を超え、21.2%に達した。このデータは、JD.com の電子製品および家電分野における市場競争力と、サービス事業の順調な発展を示しています。
以上が京東は、来年から購買や販売などの第一線の営業担当者の給与を2倍にすると発表した。の詳細内容です。詳細については、PHP 中国語 Web サイトの他の関連記事を参照してください。