面接でプロジェクトの経験をどのように紹介しますか?-＆＃＆面接の質問-php.cn

面接中、通常、いくつかの挨拶の後 (自己紹介を求めることもあります)、面接官はあなたにプロジェクトの経験について説明し始めるように求めます。

よくある質問は次のとおりです: 「あなたの最近の (または最も成功した) プロジェクトについて教えてください」。

私の長年の面接経験に基づくと、多くの面接対象者はこの面接に対してまったく準備ができておらず、プロジェクトの経験が期間や技術の点で履歴書と一致しないとさえ言う人さえいました。以下の結果を引き起こします。

1. 第一印象は良くなく、少なくとも候補者のプレゼンテーション能力が低いと感じられるでしょう。

2. 一般的に、面接官は候補者が紹介したプロジェクトの背景に基づいて質問します。面接中に 10 の質問があると仮定すると、少なくとも 5 つの質問は候補者が紹介したプロジェクトの背景に基づいています。質問する場合、候補者が「はい」と答えなければ、その後の質問をうまく誘導することができなくなり、質問権を面接官に完全に渡してしまうことと同じです。

面接では能力7点、スキル3点で評価されており、スキルの中でも冒頭の紹介案件が最優先となりますので、この記事は「はじめに」をベースに記載させていただきます。 " と " ガイダンス "2 つの主要なレベルで、面接中にプロジェクトの紹介を準備する方法が説明されます。

わかりました、以下はテキストの内容です。

「1. 面接の前にプロジェクトの説明を準備してください。面接官は何も知らないので、心配しないでください。」

面接官は人間であり、神ではありません。履歴書を受け取っても、プロジェクトの詳細を確認することはできません (通常、企業は身元調査を使用して確認します)詳細は採用後））。さらに、あなたが行うプロジェクトは月単位で計算され、面接官はあなたの履歴書からあなたのプロジェクトの経験を知るのに最大 30 分かかります。そのため、あなたのプロジェクトに対する知識は面接官よりもはるかに高いため、「いいえ」まったく緊張する必要があります。面接官よりも実務経験が豊富であれば、面接プロセス全体をコントロールすることもできます（著者は面接の達人になってからよくこのようなことをしますし、誰でもできることです）。

#面接プロセスにおける責任#短期間で弁護を成功させる抜け穴が見つからない場合は、以前にそれを行ったことがあると考えられるだけです準備時間面接前に準備する十分な時間があります通常、面接の 30 分前に履歴書を読んでください#コミュニケーションプロセススキル

面接官はあなたの詳細を知ることができないため、プロジェクトの経験や技術をどのように確認できるでしょうか?以下に、よくある質問の概要を示します。

	「你」	「面试官」
あなたのこれまでのプロジェクトやスキルについてはよく知っています		私はあなたの言うことを聞くことしかできません。あなたの言葉に基づいてしか行動できません内容について判断します


#間違いを犯すことはありますが、重大な間違いをしないでください	よほど貧乏でない限り、それほど難しいことではありません
十分なスキルがある場合は、インターネットから十分な面接の質問を見つけることもできます。	実際には、一般的で定期的な質問をいくつかしてください。問題

「質問方法」

「目的」

あなたの職歴とプロジェクト (おそらく最近のもの) について説明してもらい、その内容が履歴書に記載されている内容と一致しているかどうかを確認してください。

実際にそれを実行しましたこれらのプロジェクト

履歴書のプロジェクトで使用されているテクノロジ (フレームワークやデータベースなど) を確認し、これらのテクノロジに関する基本的な質問をいくつかしてください

または、プロジェクトを実行したかどうかを確認し、これらのテクノロジーを理解しているかどうかを確認し、さらなる質問に備えることができます。

特定のプロジェクトについて、技術的な詳細な質問をしたり、技術的な質問をしたりすることができます。実装をさまざまな側面から見て、回答に矛盾がないか確認してください。データベースの仕事をしたことがあると言う人は、インデックス作成について質問します。

このような種類の質問を通じて、候補者が本当にプロジェクトの経験があるかどうかを確認します (または単なる学習経験)

「第二に、プロジェクトの準備のさまざまな詳細について尋ねられると、それはあなたがその準備をしたことがないことを意味します。」

一般的に言えば、面接の前に全員がプロジェクトの説明を準備し、この部分で最終決定権があるので自信を持って、流暢に話せるようにする必要があります。十分に準備ができています。ようやく、言いたいことがわかります。そして、これらはあなたの実際のプロジェクト経験（学習経験やトレーニング経験ではありません）なので、面接官があなたが話すことさえできないと感じたら、あなたの信頼性は非常に低くなります。

多くの人は「プロジェクトでどのような業務が行われたのか、コード実装の詳細は何か」という点にこだわっていますが、これは面接官に直接フォローアップの質問をする権利を与えているのと同じことです。以下の表に、間違った答え方をいくつか示します。

私は、XX ソフトウェア会社の XX ポータルプロジェクトに取り組みました。このプロジェクトは、XX の機能、具体的には XX と XX モジュールを実現しました。各モジュールは XX の機能を実行しました。顧客は XX でした。最終的に、このプロジェクトは収益を上げました。ビジネスニーズを理解する必要がないため、XX Qian が直接中断しました。プロジェクトのテクノロジについて彼に直接質問します。 (理解する必要がある) Java バックエンド開発者を募集する、Spring MVC を知る) C# (または他の非 Java テクノロジ) を使用して最新のプロジェクトを実装したところ、実装されました...または、最近やったことは開発ではなくテストでした...または、私の最近のプロジェクトは Spring MVC を使用していませんSSH テクノロジを使用した最後のプロジェクトはいつだったかを尋ね、コメントに次のように書きます: 最近 XX 回 SSH を使用していません卒業制作中 (または勉強中、勉強中、XX 訓練学校、XX 実習コース)、... 直接中断して、これは何かですかと尋ねました。商業プロジェクトに携わっていますか?そうでない場合、他のプロジェクトの経験はありますか?学校の採用活動でない限り、商業プロジェクトの経験がない場合は、そのまま面接を終了します。プロジェクトについて説明するときは、いくつかの重要な要素 (会社、時間、使用されているテクノロジーなど) と履歴書上の相違点の一致この不一致を徹底的に調査します。履歴書が偽造された場合、面接は直接中断される可能性があります。本当に事務的なミスである場合は、合理的な説明を提供する必要があります #

上記の悪い回答を回避しながら、表に示されている要素に基づいてプロジェクトの紹介文を準備できます。可能であれば、英語での説明文も用意してください。実際、新卒者や実務経験の浅い人でも英語力は同等ですが、おっしゃる通り、これは質的な向上です。

#「回答方法」	#「結果」

「要素」	「スタイル」
1 分以内にコントロールし、プロジェクト名、背景、対象となるクライアント、完了した基本事項、完了までの期間、プロジェクトの規模など、プロジェクトの基本的な状況を伝えます。、どのようなテクノロジーが使用されているか、データベースを何を使用するかについて説明し、必要に応じてモジュールについて簡単に説明します。背景、テクノロジー、データベース、その他のテクノロジー関連情報を強調します。	私は、XX 社で XX 外国為替証拠金取引プラットフォームを構築しました。顧客は XX 銀行です。主に上場、現物取引、証拠金レバレッジ取引などの機能を備えています。データベースは Oracle、JS です。などのテクノロジーがフロントデスクで使用され、Java の SSH がバックグラウンドで使用され、数人が X か月間取り組んできました。各機能モジュールを詳細に説明する必要はありません。また、ビジネスについては説明してもテクノロジーについては説明しすぎる必要はありません。面接官が興味を持ったら、質問を待ちます。
自分が行ったことを率先して伝えてください。説明のこの部分は、技術的な背景と一致している必要があります。	私は、外国為替リアルオファー取引システム、指値注文取引システム、および XXX モジュールを X か月間構築しました
プロジェクトにおけるあなたの役割について説明してください	私は主に開発を担当していましたが、開発前はプロジェクトマネージャーのリーダーシップの下、事業調査やデータベース設計などに参加し、その後はテストや導入作業に参加しました。
使用した技術的な詳細、特に使用した技術的な詳細を説明できます。この部分に特に注意してください。面接官が後で使用するため、何を言うかを理解しておく必要があります。これという質問です。 5 つのモジュールを完了した場合は、上手に、そしてキャッチーに話すことができると言えるのは 2 つだけです。	Java、JDBC などのテクノロジでコレクションを使用し、Spring MVC などのフレームワークを使用し、データベースに接続するテクノロジを使用しました。
この部分は自己責任でお願いします。可能であれば、Linux、ビッグデータ、高いアクセス圧力など、人気のある要素について何も言わずに話してください。しかし、それを言うと、面接官は直接詳細を尋ねます。	Linux 上にデプロイされたこのシステムでは、毎日処理するデータ量は XX で、5,000 万個のデータを 4 時間で処理し、1G のメモリが必要です。平均訪問者数は 1 分あたり XXX です。

面接の前には準備を整えて自信を持って臨む必要がありますが、次のような状況も避けなければなりません。

「第三に、面接官が聞きたいことを、一切の痕跡を明かさずに話してください。」 # プロジェクトの紹介中 (もちろんその後の面接も含めて) 面接官は実際にいくつかの重要なポイントを聞きたがっているので、積極的に発言し、関連する質問にうまく答えられれば、これは間違いなくプラスとなります。他の人にインタビューするときは、これらの重要なポイントを確認したら、必ずレビューにコメントを追加します。以下は、面接官が聞きたがる 5 つの重要なポイントとそれに対応するレトリックです。

「避けるべき状況」	「正しいアプローチ」	『理由』
答えは簡単です。質問に何でも答えます。通常は 1 つの文で答えます。	知っていることをすべて話して、知っているアイデアに焦点を当てます。	質問: SSH を使用したことがありますか?答え: 中古です。質問: どのようなプロジェクトで使用されていますか?回答: 保険プロジェクト質問: 何をしましたか?回答: 開発については質問しません
流暢に話しすぎてください	適切に一時停止し、話しながら考えてください	面接官に暗記していると感じさせてください後の質問が難しくなるように準備しておきます
プロジェクトの紹介ではすべてを話すのではなく、	準備したことだけを話して、論理的に言ってください	面接官にあなたの考えがわかりにくいと感じさせます
技術的な詳細をあまり紹介せず、よく知っているテクノロジーについてだけ話してくださいwith	技術的な点についてはここまで説明しました。面接官が来て、あなたが述べたすべての技術的な点を質問しに来るまで待ちます。そうすれば、さらに詳しく質問される可能性があります。通常、面接官には独自の面接リズムがあるため、自己紹介の際に技術的な詳細について話しすぎると、会話が中断され、準備してきたハイライトを表現できなくなる可能性があります。

##コードのスケーラビリティを考慮し、フレームワーク設計に参加する意識を持つことができる私のプロジェクト XX 保険プロジェクトでは SSH テクノロジーが使用されており、データベースは Oracle です (これは開発の際は、まずプロジェクトマネージャーと一緒にフレームワークを設計し、フレームワークの構築に参加します。データベースに接続する際にはDAOを使用します。これは、SQL文をDAO層にカプセル化するためです。機能モジュールを拡張する必要がある場合は、あまり多くの変更を加える必要はありません。チューニングに対する意識を持ち、モニタリングを通じて問題点を見つけて解決できるようにする開発段階でメモリ性能の問題やSQL実行時間の問題に気づいた, ストレステストフェーズでは、xx ツールを使用してメモリとデータベースを監視し、改善が必要なコードポイントを発見し、情報を確認して最適化します。最後に、プロジェクトがオンラインになった後、監視システムを導入し、メモリやデータベースの問題が発見されたら、できるだけ早く解決します。私は実践力が高く、意欲的に働き、多くのことを知っており、チームワークの精神が優れています。プロジェクトでは、開発作業を行うだけでなく、自分でテストする必要があります。データベースまたは Java へのログの出力に基づいてデバッグする必要があります。モジュールを開いたら、テストのために Linux にデプロイする必要があります。。あるいは、問題が発生したら、ビジネス関連であればプロジェクトマネージャーに間に合うように連絡し、技術的なものであれば自分で情報を確認し、テストであればテスターに間に合うように連絡します。

「キーポイント」	「レトリック」



強い責任感を持ち、ストレスの多い環境に適応できる	「プロジェクトで問題が発生した場合はどうすればよいですか?」と尋ねられたら、次のように答えます。困ったことがあったらまず情報を確認し、どうしても解決できない場合は遅らせず関係者に時間内に問い合わせ、残業しても時間内に解決します。
自主性を持ち、新しい知識を継続的に探究できるようになる	プロジェクトでは、プロジェクトマネージャーとアイデアを共有し、提案を行いながら、進歩と解決策。開発の過程では、一番効率的な方法など、より良い方法でそれを考えて実装していきます。さらに、次のように言う機会を見つける必要があります。「私は通常、いくつかの新しいテクノロジ (ビッグデータ Hadoop など) に注目し続けており、いくつかのフレームワークやテクノロジの基礎となる実装について引き続き理解を深めていきます。」

「4. あなたは率先して行動しなければなりません。面接官はあなたのハイライトを掘り出す義務はありません。」

人々にインタビューするとき、私はよく特別な質問をします。「あなたのプロジェクトのハイライトは何ですか?」または候補者として、このポジションへの応募を成功させるのに役立つその他のボーナスポイントは何ですか?こう聞いても、真っ向からノーと答える人もいるでしょう。

これを尋ねる時点で、すでに立場が間違っています。面接官として、質問を待つのではなく、率先して発言する必要があります。ただし、話すときは上手に話し、機会を見つける必要があることに注意してください。通常は、未解決の質問を見つけて話します。

例: このプロジェクトではどのようなテクノロジーが使用されましたか? Spring MVC、MyBatis、従来のデータベーステクノロジなどのいくつかの基本テクノロジについて説明することに加えて、仮想マシンのメモリへの負荷を軽減できる Java メモリ管理の使用や、ビッグデータの使用についても言及する必要があります。加工技術等言い換えれば、現在非常に人気のあるテクノロジーについて話すあらゆる機会を見つけなければなりません。

または、詳細な説明が必要な関連質問を見つけます。たとえば、次のような質問があります。「1 対多と多対多を使用したことがありますか?」基本的な知識ポイントに加えて、一般的に、ニーズに応じてカスケードキーワードと逆キーワードを適切に設定し、実際のケースを使用して、プロジェクトに対する合理的な設計の助けを説明します。これにより、私は拡張できるようになります。説明スキルがアップしました。逆に、言わないと面接官は単純な1対1や1対多の操作しかできないと思われてしまいます。

面接中、候補者が質問に非常に簡単に答えたり、それを拡張せずに一言だけ言ったり、私の質問に非常にケチな文章で答えたりした場合、私は通常、彼らに深く話す機会を与えます（ただし、私はすべての面接官が詳細な質問をするとは限りません) 答えが簡潔であれば、面接官は良いコメントを出し惜しみするでしょう。

❝
覚えておいてください: 面接官はあなたの親戚ではありません。面接官は非常に忙しく、あなたのハイライトを見つけ出し、あなたのハイライトを伝えることができる面接官はほとんどいません。
❞

他の人にインタビューするとき、私は通常、さまざまな状況に基づいて次のようなコメントをします。

答えは非常に短いですが、その答えは、彼がフレームワークやその他のテクノロジに関して実際に何かを行ったことを証明することができます。コメントに次のように書きます。「フレームワークについては一般的に理解しています」、しかし、深いレベルの知識は知りません。」知識（何度も質問しましたが、いつも非常に短い答えしか返さなかったので、申し訳ありませんが、このようにしか書くことができません。おそらくあなたは確かに非常に専門的ですが、でも、それについてはどうすることもできません。それを言わないように誰が言ったのですか？）」と同時に、「私の表現力は平均的で、コミュニケーション能力はそれほど高くありません。」という文を追加します。たとえ技術面接に合格しても、その後の面接で苦労することになる。
#答えは非常に簡単です。答えだけでは、彼がプロジェクトでこのテクノロジーを実行したのか、それとも日々の勉強でこのテクノロジーを学んだのかを確認できません。。「履歴書には○○の技術を使ったとありましたが、詳細は言えず、このプロジェクトでこの技術が使われたとは思えません。」と書くのですが、その技術が仕事に必要な場合は、 , そうすれば、彼は面接に合格する可能性があります。
答えは非常に簡単で、「えー」や「ああ」などの機能語のみを使用します。注意された後、いくつかのおざなりな言葉で面接を終了します。「技術的に弱いので面接に受からない」と直接書きます。
彼は回答を通じて自分のスキルをうまく証明できましたが、ロジックが明確ではなかったので、技術面接には合格させますが、「」と書きます。あなたのスキルは非常に優れていますが、表現力は平均的（または改善の必要がある）です。次の面接担当者と検討してください。」このように、その後の総合面接の合格可能性は平均的ですが、結局、総合面接では表現力やコミュニケーション能力といったノンテクニカルな要素が重視されることになります。

# 「何があっても、一度簡単に答えたら、自分から何が得意で何が不得意なのかを率先して言わないでください」面接に合格した場合でも、「フレームワークの詳細を深く理解しており、データベースのアプリケーションに熟練しています」などの好意的なコメントは書きません。たとえ技術面接とその後の総合面接に合格したとしても、給料は比較的低くなります。」

「5. 1 回低レベルのミスがある場合、直接排除される可能性があります。」

#面接プロセス中には、絶対にミスを犯してはいけない特定の側面があるため、準備の過程では次の要素に特別な注意を払う必要があります。ここでは、ゲームから退場になってしまう不正解をいくつか紹介します。

#履歴書のスキルの説明は明らかに回答と矛盾しています。たとえば、簡単な Linux しか知らないのは明らかですが、それを自慢しています。より高度なスキルをいくつかパスします。質問で他のスキルを確認し、他の人がどこを自慢しているかを見つけます。例えば、プロジェクトでフレームワークを構築していないが、日々の勉強の中で構築した場合は、「○○プロジェクトのフレームワークはあなたによって構築されました」と書くことができます。「あなたは建築家であるとは言えませんが、プロジェクトの低レベルの部分をよく理解しています。」面接中に失礼な話し方をしたり、非常にカジュアルな服装をしたりするなど、面接官にあなたが不安定で衝動的であると感じさせた場合は、ベストを着用してください。あなたのスキルがどれほど優れていても、これにより直接排除される可能性があります。私は通常、口が達者な候補者に対して直接悪いコメントを書きます。そのため、プロジェクトマネージャーが後で面接するのが困難になります。また、半年ごとに転職していると履歴書に書いている人に会いましたが、なぜそんなに頻繁に転職するのかと聞いたところ、給与の問題だと直接言われ、単純にこの人には落ちました。残業や出張は禁止と明記されていますこのような疑問がありますが、実は会社は実際には残業や出張をしていない可能性があります。旅行。しかし、このような答えを聞くと、その人は高圧的な仕事に耐えられないか、責任感が弱い人ということになり、多くの企業はそのような人を望まないでしょう。

「VI. はじめに:」ボーナスポイントをいくつか用意し、導入中に意図的に言及します。全

プロジェクトを紹介するとき、いくつかのハイライトを散りばめることができますが、プロジェクトを紹介するときも、質問に答えるときも、説明するのではなく、自分の現在の責任を忘れないでください。それについて詳しく説明すると、面接官は本題から外れていると感じるかもしれません。

したがって、現時点では、これを一度に説明できます。たとえば、「私たちのプロジェクトには比較的大きなデータ要件があります。忙しいときは、1 時間あたり数十万のデータを処理する必要があります」と言うことができます。このようにして面接官を紹介することができます。「ビッグデータ」の方向性。

面接前に、そのポジションのニーズに応じて、このような「スルー」の言葉を準備できます。例えば、Spring MVCフレームワーク、ビッグデータの同時実行性の高さ、データベースチューニングの経験などが求められますので、過去のプロジェクトを紹介する際には、これらのスキルをアピールすると良いでしょう。

別の例を挙げましょう。たとえば、Java 仮想マシンのメモリ管理とデータベースの最適化は、ほとんどのプロジェクトが遭遇する 2 つの大きな問題です。プロジェクトのエクスペリエンスを説明するとき、このプロジェクトでは、次のことが必要であると誰もが言うことができます。メモリ要素を考慮する必要があります。コードは 2G メモリ環境でのみ実行が許可されており、データベースのパフォーマンス要件が比較的高いため、データベース内のメモリと SQL ステートメントを監視して最適化する必要がよくあります。このようにして、面接官が詳細な質問をしたときに、仮想マシンのメモリの最適化とデータベースの最適化について準備していた発言を投げかけることができます。

それがうまくいかない場合は、「開発に加えて、要件の理解、テスト、デプロイメントの作業も行いました。このプロジェクトには比較的人員が少なく、プレッシャーが大きかったためです。」とも言えます。こうすることで、自分自身の経験を生きていることを示すこともできます。

面接プロセス中に、何か明るいことを聞いたら、彼が現在の質問を言い終わるまで待ってから、カジュアルに質問します。一般に、技術面接は最大 30 分続くことがあります。用意された質問に答える時間が短縮されます。これをクリックすると、他の質問を受ける時間が減ります。

「7. ガイドすることはできますが、自分自身のことを話すことはできません。」

#面接では、しっかりと準備をしている人にも出会います。実際、本当にその仕事に応募したいのであれば、事前に準備をしておく必要があります。これは私も理解できますし、同意さえします。あまりにも明らかな兆候を見せなければ、「あなたは準備ができているように見えますが、実際のスキルを試すことはできません」のようなことは書きません。言うまでもなく、すべての面接官があなたの準備ができていると感じることができるわけではありません。しかし、準備だけでは強すぎず、面接は面接官主導で行われます。

私が出会った何人かのインタビュー対象者は、あまりにも話しすぎて、たいてい率先して拡張しようとしていたのですが、たとえば、データベースの用途を尋ねると、彼はデータベースの内容や自分が何をしたかを答えるだけでなく、ちなみに、ビッグデータについても言及されており、処理技術についてもすべて言及されています。

実のところ、やりすぎるだけでは十分ではありません。あなたの言ったことは、プロジェクトで使用したものではなく、オンラインで読んだものではないかと思われるため、あなたの言ったことをすべて詳細に調べることに重点を置きます。 : 「まず真実を教えてください。本当にこの技術をプロジェクトで使用しましたか? 後で調査に集中します。プロジェクトで使用しなかったとみなされると、それは泥沼のようなものになります」パスします。」多くの場合、これらの人々は率先して告白します。

しかし、そうは言っても、彼がデータ量が比較的多いとだけ言って、そこで止めて残りの話を続けなかった場合、私は深く尋ねます、そして彼は自然にその機会を得るでしょう表現するために。同時に、一般的に面接プロセス中、ボーナスポイントを提示しても面接官が答えなかった場合、そのボーナスポイントはプロジェクトに必要ではなく、面接官にとっても関心がない可能性があるため、ボーナスポイントを提示しても構いません。今すぐそれについて話すのをやめてください。または、質問するまで待ちます。

「8、終わりのまとめではない」

ここまで、プロジェクトを導入するためのヒントをいくつか紹介してきました。

2 つの文、第一に、面接の前に準備する必要があります。第二に、この記事では定説ではなく、特定の方法を示します。この記事で示された方向性に従って準備し、それを自分のプロジェクトの背景と組み合わせることができます, この記事で説明されているレトリックの一部を丸暗記するのではなく。

全員がプロジェクトの背景を説明した後、面接が始まります。どんなにうまく話せたとしても、質問を用意した範囲に誘導したとしても、Java Web (Spring など) を扱わなければなりません。 MVC、ORM など)、Java コア (マルチスレッド、コレクション、JDBC など)、データベースの問題。

では、この記事の価値はどこにあるのでしょうか?指導が下手だと実力を発揮する機会がありません。これは、この記事で説明したメソッドの値です。誇らしく言えば、この記事で紹介されている手法やレトリックの中には、考え出したものではなく、何百人もの候補者との面接の経験から抽出したものであり、そこには多くの血と涙があり、人々が成功するための方法もたくさんあります。この記事は、すべての人 (特に経験 3 年未満の学生) にある程度役立ちます。

「エラーの種類」	「結果」
矛盾しています。次の回答ではプロジェクトの説明を証明できません。たとえば、最初に Spring MVC が使用されていると言っていますが、後で最も基本的な実装を伝えることはできません。 Spring にどのようなクラスがあるのかが分からない、またはプロジェクトの詳細を説明できない。	私はこのプロジェクトの信頼性を疑い、さらに尋ねます: 使用されているデータベースは何で、データの量はどれくらいですか?何人で作業し、どれくらいの時間がかかりましたか。小規模なプロジェクトに多大な時間がかかるなど、明らかな抜け穴がある場合、それは単なる技術的な問題ではなく、作業中に「なんとかやり遂げる」試みであると言えます。面接プロセス。
Spring の依存関係注入の概念とその使用方法、MyBatis で使用されるデザインパターンなど、プロジェクトで必ず使用される基本的な概念的な質問には答えることができません。 ?	コンセプトが分からないことが分かった場合は、さらに質問して確認しますが、もし弱いと確認された場合は、技術力が低く未使用の技術があるため、これはかなり深刻です。両者は全くの別物であり、この状況ではテクノロジーを活用しなければ淘汰に直結します。
面接中に述べられた職歴と履歴書の間に矛盾があります。	私は、履歴書がでっちあげであることを直接疑い、候補者に次のことを尋ねます。たとえそれが履歴書であっても説明してください。彼が間違いをした場合は、彼のスキルや能力を確認するためにさらに踏み込んだ質問もします。