ロボットは静かに到来していますが、世界的な労働力の不足を埋めることができるでしょうか?

最近、英国の「フィナンシャル・タイムズ」ウェブサイトに、ルチル・シャルマ氏による「世界を救うために：ロボットはより速く到着する必要がある」というタイトルの記事が掲載されました。記事は、世界経済が労働力不足に直面する中、ほとんどの国が成長の活力を維持するためにより多くのロボットを必要としていると考えている。全文は次のように抜粋されます:

少し前まで、人々は「ロボットの台頭」がどのように「雇用のない未来」につながるかについての本を書き、出版していました。今後の自動化により、特定の国の雇用の半分が危険にさらされる可能性があると言われています。

しかし、最近の雇用統計は別の脅威を提起しています。ロボットが人間に取って代わるかどうかではなく、世界経済を労働力不足から救うためにロボットが間に合うかどうかということです。

現在、世界の失業率は4.5%で、1980年に世界的な記録が始まって以来最低の水準となっています。

このプレッシャーは現在、最高潮に達しています。主な理由は、労働力人口の増加が鈍化し始め、高齢者の割合が増加しているためです。高齢化の加速は、数十年前に始まった社会の変化が遅れて生じた結果であり、女性の出産数が減少し、医療の進歩により平均余命が延びている。

世界の主要経済国を含む約 40 か国で、生産年齢人口が減少していますが、1980 年代初頭には、このような状況にあったのは 2 か国だけでした。

労働力の減少は、他の要因の中でもほぼ確実に経済成長の鈍化につながるため、ほとんどの国は成長を続けるためにより多くのロボットを必要とするでしょう。

テクノロジー悲観主義者たちは今も警鐘を鳴らしています。パンデミックが後退し一時解雇が進むにつれ、ロボットが仕事を奪い、賃金を削減するという恐怖が再び浮上するだろうと彼らは言う。いずれにせよ、人口動態の基本的な傾向から、不足が続くことが予測されています。

最も深刻な影響を受けた国には、日本、ドイツ、その他の国が含まれます。 2030年までに、労働力人口は少なくとも年間40万人減少すると予想されている。これらの国ではすでにロボットが多数存在しており、その数は今も増え続けているのは偶然ではありません。

政府は他の方法で労働力不足に対応することができます。たとえば、多くの子供を持つ親にボーナスを支給する、女性の就職や職場復帰を奨励する、移民を歓迎する、退職年齢を引き上げるなどです。ただし、これらの手順はすべて抵抗を引き起こす可能性があります。

ボットはさまざまな反応を引き起こし、機械や人工知能に対する漠然とした懸念を引き起こしました。この懸念は主に書籍に反映されており、仕事を奪うロボットに対する抗議活動ではほとんど見られません。同時に、ロボットは依然として静かに到着しており、これに異議を唱える人は誰もいません。

これまでのイノベーションと同様、ロボットは一部の職業を殺し、新しい職業を生み出すでしょう。ガソリンエンジンのおかげで馬車の運転手は不要になりましたが、タクシー運転手という職業が誕生しました。特定の国で創出された雇用の約 3 分の 1 は、25 年前には存在しなかった、またはほぼ存在しなかった分野でのものです。

OECDは、現在の仕事の3分の1が「今後15年から20年で根本的な変化を経験するだろう」と述べています。 「失業の未来」が示唆するように、テクノロジーは現状を完全に破壊するのではなく、現状を破壊します。

各ロボットは 3 人以上の労働者の代わりをすることができ、工場労働者が最も影響を受けるグループです。混乱の程度は変化のペースによって異なりますが、変化のペースは誇張されることがよくあります。予言者らは1950年代から本格的な人工知能が20年以内に出現すると予測していたが、現在に至るまで実現していない。

今日、景気後退が差し迫っていますが、やはり労働力人口の減少により、失業率はかつてほど高くなりそうにありません。景気循環中、たとえロボットの数が倍増を続けたとしても、労働者数の減少により雇用市場は通常よりも逼迫するだろう。

出産が労働力に及ぼす影響が明らかになるには何年もかかりますが、今日、賢明な政府はより多くの女性、移民、高齢者、ロボットを労働力に引き付けるために行動を起こすでしょう。そうしないと、自動化されているかどうかにかかわらず従業員が減り、成長のない未来に直面することになります。

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