ファーウェイの中核となる価値観は何ですか?

ファーウェイの中核的価値観: 1. 「顧客中心」。顧客にサービスを提供することがファーウェイの存在の唯一の理由です。顧客のニーズはファーウェイの発展の原動力であり、闘争の方向性を決定することができます。 2. 「努力家であること」 3.「長期的な努力」で顧客の尊敬と信頼を得ることができる 4.「自己批判を貫くこと」で成功できる他者を尊重し、協力しやすくし、顧客、企業、チーム、個人の共通の発展を達成するために、5.「オープンで進取的」、6.「誠実さと信頼性」、7.「チームの協力」。

このチュートリアルの動作環境: Windows 7 システム、Dell G3 コンピューター。

Huawei Technologies Co., Ltd.は1987年に設立され、広東省深セン市龍崗区に本社を置いています。 2021年のファーウェイの総収益は6368億元、純利益は1137億元に達した。ファーウェイは世界をリードする情報通信技術 (ICT) ソリューションプロバイダーであり、ICT 分野に重点を置き、安定した運用、継続的な革新、オープンな協力を堅持し、通信事業者の分野でエンドツーエンドのネットワークを構築しています。 、エンタープライズ、端末、クラウド コンピューティングのソリューションの利点を活かして、当社は競争力のある ICT ソリューション、製品、サービスを通信事業者の顧客、企業の顧客、消費者に提供し、将来の情報社会の実現とより良い完全に接続された世界の構築に取り組んでいます。

ファーウェイのコアバリュー

これまでのメディアプロモーションでは、外部の世界は常にファーウェイの企業文化を次のように信じていました。 「毛沢東思想」、「狼文化」、「軍政」、そして一連の新たな企業経営文化など、任正非総統の数々の経営思想が「ファーウェイ基本法」に凝縮されている。実際、グローバル事業の発展期において、ファーウェイの真の企業文化はその核となる価値観にあり、2012年にファーウェイはその企業文化を「顧客中心で努力家志向」と要約しました。主流文化の形成については、古くから受け継がれてきた支流文化も多く、興味深く覚えやすいため、世代を超えて継承しやすいものとなっています。

1. 顧客中心

顧客中心、それは闘争の方向性を決定する可能性があります。

顧客にサービスを提供することがファーウェイの存在の唯一の理由であり、顧客のニーズがファーウェイの発展の原動力です。

中心が決まれば、闘争の方向性も決まる これらの顧客には、ファーウェイ自身のユーザーだけでなく、競合他社も含まれる、なぜなら、この方法でのみ、私たちは他社を追い越せるのであって、常に追いつくことだけができるわけではないからだ他の人と一緒に全体的な発展を達成できるでしょうか。

2. 努力する人を第一に考える

努力する人を第一に考えることで、活力の源を得ることができます。努力者を第一に考える原則を遵守し、努力者が適切な報酬を確実に受け取れるようにします。

人々に活力の輪をもたらし、内発的なモチベーションを与えるものであり、平たく言えば従業員本位であり、期待される報酬よりも良い待遇を与えることでより多くの価値を生み出すというものです。 、ファーウェイの経営陣では、従業員がより多くの利益を得られるようにすることが常に研究の方向性でした。

3. 長期にわたる努力

自己修養は困難で長期的なプロセスであり、良い結果を達成するには、長期間の準備が必要です。 -用語 ハードワーク、なぜなら、人はある時点で何らかの成果を達成しますが、その成果を見て満足したり停滞したりすると、すぐに他の人に追い越されてしまうからです。

ファーウェイには依存できるリソースが不足しているため、ハードワークを通じてのみお客様の尊敬と信頼を勝ち取ることができます。

4. 自己批判を続ける

自己批判を主張することによってのみ、私たちは耳を傾け、放棄し、超越し続けることができ、より容易に尊重し、協力することができます。他者と協力し、顧客と会社の目標を達成し、チームと個人の成長を目指します。

それは人々の心を育むことができます。誰もがいくつかの欠点を持っているでしょうし、仕事でもいくつかの欠点があるでしょう。ですから、自分を批判することに固執することは、自分自身を改善するための最良の方法の1つです。それは人間の惰性を変えることができますそして、人々に前に進むよう動機づけることは、ファーウェイの再起業家運動の基礎でもあります。

5. オープンで進取的です

積極的に行動し、探索する勇気を持ち、オープンさと革新性を主張します。

6. 誠実さと信頼性

誠実さはファーウェイの最も重要な無形資産であり、ファーウェイは誠実さによって顧客を獲得することを主張します。

7. チームワーク

勝てば乾杯して祝い、負ければ命をかけてお互いを救います。

コアコンセプト

1. 焦点: 新しいロゴは下部のコアに重点を置き、顧客の需要志向に対するファーウェイのこだわりを反映しています。顧客が長期的な価値を創造するという中心的なコンセプト;

2. イノベーション: 新しいロゴは生き生きとしていてより現代的であり、ファーウェイが今後も積極的な姿勢を持ち、顧客のニーズに合わせて革新を続けることを示しています。顧客に競争力のある製品を提供します 私たちは、強力な製品とソリューションで将来の機会と課題に共同で立ち向かいます;

3.堅牢性: 新しいロゴは充実していて寛大で、ファーウェイがより着実に発展し、より国際的でプロフェッショナルになることを表現しています。 ;

四、和諧：新標誌在保持整體對稱的同時，加入了光影元素，顯得更和諧，顯示華為將堅持開放合作，建構和諧商業環境，實現自身的健康成長。

願景使命

一、願景：建構萬物互聯的智慧世界。

二、使命：聚焦客戶關注的挑戰和壓力，提供有競爭力的溝通解決方案和服務，持續為客戶創造最大價值。

三、策略：以客戶為中心。

為客戶服務是華為存在的唯一理由；客戶需求是華為發展的原動力；

品質好、服務好、運作成本低，優先滿足客戶需求，提升客戶競爭力和贏利能力；

持續管理變革，實現高效的流程化運作，確保端到端的優質交付；

與友商共同發展，既是競爭對手，也是合作夥伴，共同創造良好的生存空間，共享價值鏈的利益。

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