プログラマーが避けるべき落とし穴

プログラマーになってすぐに非常に高い給料をもらえる人もいますが、数年間会社にいても給料が上がらない人もいます。それはあなたがこれらの穴に陥っているからです。

学習意欲の欠如

ソフトウェア開発技術は日々変化しており、継続的かつ継続的に習得しなければ習得するのは困難です。深い勉強はもちろんのこと。テクノロジーを深く理解しておらず、それを上手に適用できず、パフォーマンス レベルが「仕事ができるから大丈夫」というレベルであれば、どの企業も「大丈夫。目立つことによってのみ、真剣に受け止められるのです。

テクノロジーを学び、習得し、習得することに興味がなく、常に出現する新しい言語、新しいテクノロジー、新しいフレームワークに直面して学習する意欲がない場合は、ソフトウェア開発に関する限り、あなたは現在高い給与を得る可能性が低いだけでなく、将来も得られない可能性があります。このように急速に変化する時代において、学び続けることだけが見捨てられることを防ぐことができます。

即時報酬の習慣

彼は、春に種を蒔くだけで秋に収穫があることを理解していません。ちょっとだけ与えるだけで、与える前から何か見返りを得たいと思うものです。技術を習得したばかりで、Baidu で仕事ができるようになったので、お金はいくらでももらえるはずだと感じています。仕事を探すときは、まず給料がいくらになるのかを考えますが、働いて数ヶ月以内に給料が上がらなかった場合、どのくらい給料が上がるのかを考え始めます。 、転職しないと、給料が上がらない、仕事がおざなりだと嘆くことが多いです。

プログラマーの価値は、プログラマーが会社にもたらす価値に反映されます。まずはあなたが会社に価値をもたらし、そうすればあなた自身の価値が給与に反映されます。企業は非常に現実的で、あなたの可能性にお金を払うことはほとんどなく、あなたの価値を発揮する前に高い給料を与えます。

人生や仕事においては、与える方法を知っておく必要があります。すぐに成功することをあまり熱心に求めず、すぐに報酬を得ることを望んではいけません。何かを手に入れたいなら、まず何かを与えなければなりません。種を植え、水やり、肥料をやり、草取りをし、虫を殺すだけで収穫を待つことができます。

努力が足りない

一生懸命勉強することでスキルレベルが変わり、継続的な努力と粘り強さが何かを達成できることは誰もが知っていますが、それでも、そこにとどまろうとして3つ釣りをしようとする人がたくさんいます。数日かけてネットを乾燥させて2日、それを2回行うと、そのまま放置して実行できます。

多くの場合、人々の努力レベルの低さから判断すると、人々の間の知性の差は想像されているほど大きくなく、才能を争う番でもありません。二人の力が互角であれば、情熱を持って粘り強く取り組む人が成功する可能性が高くなります。

困難に対する恐怖

物事を簡単に行い、難しいことを恐れ、挑戦することを好みません。誰もが知っているように、能力は継続的な挑戦と継続的な自己の突破によって開発されます。企業では、難しいタスクを引き受けることが多いプログラマーはより早く成長し、給与もより早く増加する必要があります。何かが困難であればあるほど、それは個人の価値をより反映し、個人の成長をもたらすことができます。

最初は何事も難しいですが、困難を恐れないでください。物事をうまく遂行できないのは、多くの場合、能力の欠如によるものではなく、忍耐力の欠如によるものです。困難を恐れず、前に進み続ければ、必ず何かが得られます。

キャリアは女性のようなもので、それを追求する人は誰でも成功します。お金についても同様です。

責任感の欠如

仕事で何が起こっても、とにかく彼は自分の事ではないので、仕事がうまくいくかどうかは関係ありません。製品の品質に満足することはできません。

人の責任感は、仕事での姿勢を決定し、キャリアの質と成功を決定します。責任感がなければ、どんなに能力があっても成果を上げることはできないかもしれません。

ネガティブ、不平不満

仕事で物事がうまくいかないと、憤りが沸騰し、なぜこれ、どうして、なぜ私はこうなっているのか、仕事は不公平で、リソースは不公平で、だから私をサポートしてくれません、誰々は協力しません...

不平不満を言っても状況は改善されません。それどころか、否定的な感情が蔓延し、エネルギーと時間を消耗し、生産性が低下します。成功者は決して不平を言いませんし、不平不満を言う人は決して成功しません。不平不満をすぐにやめれば、1 分早く不平不満を言うのをやめれば、目標に 1 分近づくことができます。

時間管理の概念がない

誰でも1日は24時間しかなく、人の違いは時間をどう使うかにあります。

毎週目標を立て、毎日計画を立てる人もいます。この方法で継続的に続けると、朝起きると、今日やるべきいくつかの重要なことについて考えるでしょう。そうすれば、あなたは毎日効率的になり、毎日より豊かでより完璧な自分に向かって進むでしょう。

目的もなく、どこに行くか気にしない人もいます。会社に着いても、午後になっても基本的に何もできず、何をすればよいのかわかりません。彼らは夜の時間をどうやって潰すか悩んでいます...

給料のために働いています

仕事の主な目的の 1 つは、給料を得て自分を養い、家族の必要を満たすことですが、これは仕事の最も直接的な報酬にすぎず、最低の目標でもあります。

給料のために働くなら、私たちは近視眼的になる運命にあり、最も深い害を被る運命にあるでしょう。給料以外何も見えず、給料、福利厚生、ポジションなどを気にしていると、外界からのちょっとした妨害でウキクサのように浮いてしまい、すぐにバランスを失い、自信を失い、熱意を失い、平安を失い、仕事では常に対処的な態度をとり、できることなら仕事を減らし、できることなら避け、給料に見合っていればそれで十分だと感じます。このままでは、あなたが求める高い給料は得られません。

私たちは給料や他人のためではなく、自分自身のために働くために会社に入ります。給料よりも重要なのは、自分自身を成長させ、達成する機会です。私たちは、会社、企業、組織はすべて、私たちが自分自身を鍛え、成長させるためのプラットフォームであることを理解する必要があります。 。

高い志を持ってのみ、世界で人気者になれます。

実はソフトウェア開発は好きではありません

ソフトウェア開発が好きだからやっているわけではなく、開発をしているうちに嫌いから好きに変わる人もいます。彼らはソフトウェア開発に伴う高給与を好むかもしれません。平均給与は他の業界よりも高いのです。人は、自分が好きではないことをするとき、心理的な親近感を持たず、それをより良くする方法を考えず、ただそれをやり遂げるだけで、積極的に追求することはまずありません。優秀。なぜなら、嫌なことをすると感情的に拒否したり、感情的に逃げたくなったり、いつも早く終わらせたいと思ったりして、毎日仕事に行くときは期待ではなく、さまざまな気持ちでいっぱいです。不安、イライラ、恐怖 出社して困難や不満に遭遇すると、ネガティブになったり、不平不満を言ったり、反発したり、拒否したり…

好きなことをすることで、人の可能性や熱意が最大限に発揮され、最速で成功に導きます。そして、好きではないことをやると、最初の半分の努力で倍の結果が得られる運命にあり、最終的には惨めになるか、途中で諦めることがよくあります。