PHP Thinking 人事管理システム

1.プロジェクトの主な内容

企業人事管理、企業部門管理、従業員情報管理、従業員給与管理、業務タスクリリース、業績評価、メール送信等、具体的な機能は順次発表予定開発者が決定した後、開発者ディスカッショングループで発表され、企業の現在の機能と各開発者の知恵を統合し、全員の意見や提案に基づいてシステムの機能が改善されます。

2. プロジェクトの技術要件

1. bootstrap3 の CSS と js に精通していること

3. js フォームの検証や通常のマッチングなどの基本的な機能に精通していること。 4. mysql データベースの設計に精通している

5. Ajax の非同期リクエストに精通している

7. CI フレームワークに精通している。 PHP の基本構文など

9. 英語の基礎を身につけ、英語のキャメルケースの命名方法に慣れる

10. 良いコード形式の仕様と良いコードコメントの習慣を身につける。開発ログの作成

12. 上記の技術的要件のほとんどに精通している必要があります。

3. プロジェクト開発の説明

プロジェクト開発者数: 5名

開発言語: PHP

プロジェクト開発環境: Wampserver+zend studio+navicat

環境構成とツールのダウンロード: http://www.php. cn /xiazai/gongju

3. 開発時間

月曜日に毎週の開発タスクを発行し、日曜日に個人プロジェクト完了文書を提出します。特別な状況を除き、指定されたタスクを完了できなかった場合は、自動的にプロジェクト開発を放棄したものとみなされます。 。

4. 開発目的

全員の実践的な能力とコーディング標準を訓練し、参加者のプロジェクト経験を増やし、就職活動や卒業プロジェクトの基礎を築き、より多くの PHP 愛好家に透明性のあるプロジェクト開発プロセスと学習体験を提供すること。

5. 注意事項

1. プロジェクト開発に十分な時間がない方は参加しないでください。

2. 実行能力が低く、熱意のない人は参加しないでください。過度なプログラミングスキルを持つ方は基本的に参加できません

4. 基礎ゼロまたは純粋な初心者は、不純な開発目的で参加しないでください。 、参加しないでください。

6. 厳粛な宣言

プロジェクト自体には商業的利益はなく、すべての PHP 愛好家にプロジェクト開発の経験を提供し、誰もが学び、参照できるようにすることに限定されています。プロジェクトの完了後、プロジェクトの特典は各開発者の実際の貢献度に基づいて分配され、すべての特典はプロジェクトの最終完了の重要性に基づいて評価され、開発者の経験とメリットが最大化されます。特典の参照: 現金、賞品、または学習書籍。

上記は、PHP Thinking の人的資源管理システムをさまざまな側面を含めて紹介しましたが、PHP チュートリアルに興味のある友人に役立つことを願っています。