従業員へのトークン割り当て圧力を主張するCoinDeskの記事にEigen Labsが返答

主要なリステーキングソリューションEigenLayerの背後にあるチームであるEigen Labsは、EigenLayerチームが他のチームに「圧力をかけた」と主張するCoinDeskの記事に反応しました

主要な再ステーキングソリューションEigenLayerの背後にあるチームであるEigen Labsは、EigenLayerチームが他の企業にトークン割り当てをEigen Labsの従業員に分配するよう「圧力をかけた」と主張するCoinDeskの記事に反応しました。

Eigen Labs はブログ投稿で、「Eigen Labs の従業員が、Eigen Labs 法人またはその従業員に不当に利益をもたらすようチームに圧力をかけているという知識や証拠がないことを明確にしたいと思います。」

CoinDeskによると、各従業員はAltLayerから46,512 ALT、Ether.Fiから10,490.0 ETHFI、Renzoから66,667 REZを受け取り、ピーク価格で1人当たり合計126,666ドルを受け取りました。

記事の中で著者は、「別のチームは、Eigen Labsからウォレットアドレスのリストが送られ、代金を支払うようプレッシャーを感じたと述べた。そうしなければ、ビジネスの成否を左右する企業との関係を危険にさらす危険があると感じた」と報告した。

Eigen Labs はエアドロップの割り当てを認めたが、「私たちの知る限り、Eigen Labs は特別な扱いを受けておらず、Eigen Labs からどのチームに対しても強制や優遇措置はなかった。」と述べた。

Eigen Labs は声明の中で、不均衡なインセンティブを避けるためにチームが 5 月に内部ポリシーを更新したことを強調しました。新しい規約によると、Eigen Labs にトークンを配布するプロジェクトは、割り当てを会社自体に直接エアドロップする必要があります。

Eigen Layer は 6 月に、Eigen Ecosystem Network も作成しました。これにより、企業は従業員の住所をリストアップできるようになり、トークンをエアドロップしたいプロジェクトはリストにある企業にエアドロップできるようになります。これは、従業員や企業が未確認のウォレットのリストを非公開で報告するのとは対照的に、さらなる透明性の層を提案します。

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