Pera Talent Assessment

Pera Talent Assessmentとは何ですか?

優秀な人材をより迅速に採用 |雇用前の人材評価 |仕事のパフォーマンスを実際に予測する独自のコンピテンシーを発見します。

Pera Talent Assessmentの使い方は？

1. 3 つの自由質問をして、成功につながるコンピテンシーについて候補者を比較します。 2. 新卒採用や大量採用において、他の人材よりも先に最高の人材を獲得します。 3. 営業採用で優秀な成績を収める人を見つけるために、採用や解雇をやめてください。 4.作る>

Pera Talent Assessment のコア機能

採用前の人材評価

優秀な人材をより迅速に採用

仕事のパフォーマンスを予測する独自のコンピテンシーを発見

Pera Talent Assessment の使用例

新卒採用: 公平な方法でトップパフォーマーを獲得します。

営業採用: 同業他社より 94% 高い収益をあげているトップスコアラーを採用します。

ベンチャーキャピタル: リスクを最小限に抑えますを考慮して、ポートフォリオ企業のチームを最適化します。

Pera Talent Assessment サポートメール & カスタマーサービス連絡先 & 返金連絡先など

その他の連絡先、お問い合わせページにアクセスしてください(https://www.getpera.com/contact-us)