Ne mettez pas le salaire comme première raison de choisir un emploi si vous venez d'obtenir votre diplôme. De plus, la différence de salaire entre les deux n'est pas grande. Les compétences sont très importantes dans les deux ou trois ans qui suivent l'obtention du diplôme. avoir quelqu'un pour vous guider, et les projets sont très importants. Si vous accumulez de réelles compétences au cours de ces trois années, cela ne prend pas trois ans, généralement en un an, vous pouvez toujours trouver un bon employeur à l'extérieur. compétences, et vous préférerez toujours l'ambiance technique de l'entreprise actuelle. Vous pouvez parler à votre entreprise actuelle et lui dire combien d'offres vous avez reçues de l'extérieur, y compris la régularisation actuelle de l'entreprise. Vous pouvez également lui parler et lui dire cela. vous avez reçu une offre de 7k de l'extérieur et demandez-lui s'il est d'accord. Ce serait mieux s'il est d'accord, si vous ne voulez pas rester, vous pouvez directement accepter et proposer vos propres petites exigences, comme la technique, le temps ou d'autres choses. Vous pouvez également dire réfléchissez-y et observez l'attitude actuelle de l'entreprise. S'il s'en soucie, vous pouvez prendre l'initiative de vous en parler.

Enfin, à mon avis, il n'est en fait pas nécessaire d'abandonner la technologie pour mille. Bien sûr, la raison principale est la technologie, terminée. . .

J'ai décidé de faire un stage dans l'entreprise, mais j'estime que cette question devrait être posée à la station V d'à côté, l'effet sera peut-être meilleur...