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Introduction au cours:"Tutoriel vidéo d'auto-apprentissage sur l'équilibrage de charge Linux du réseau informatique" implémente principalement l'équilibrage de charge Linux en effectuant des opérations de script sur le Web, lvs et Linux sous nagin.
Cours Avancé 17583
Introduction au cours:"Tutoriel vidéo Shang Xuetang MySQL" vous présente le processus depuis l'installation jusqu'à l'utilisation de la base de données MySQL, et présente en détail les opérations spécifiques de chaque lien.
Cours Avancé 11299
Introduction au cours:« Tutoriel vidéo d'affichage d'exemples front-end de Brothers Band » présente des exemples de technologies HTML5 et CSS3 à tout le monde, afin que chacun puisse devenir plus compétent dans l'utilisation de HTML5 et CSS3.
2023-09-05 11:18:47 0 1 757
Expérimentez le tri après la limite de requête
2023-09-05 14:46:42 0 1 693
Grille CSS : créer une nouvelle ligne lorsque le contenu enfant dépasse la largeur de la colonne
2023-09-05 15:18:28 0 1 584
Fonctionnalité de recherche en texte intégral PHP utilisant les opérateurs AND, OR et NOT
2023-09-05 15:06:32 0 1 542
Le moyen le plus court de convertir tous les types PHP en chaîne
2023-09-05 15:34:44 0 1 972
Introduction au cours:L'utilisation de la fonction d'évaluation des performances du personnel de vente développée par PHP dans le système de planification des ressources de l'entreprise (ERP) Introduction : Le système de planification des ressources de l'entreprise (ERP) joue un rôle important dans la gestion d'entreprise moderne. L'évaluation des performances du personnel de vente est un élément indispensable de la gestion d'une entreprise. Cet article explique comment utiliser PHP pour développer une fonction d'évaluation des performances du personnel de vente et l'utiliser dans le système de planification des ressources de l'entreprise. Cet article se concentrera sur le processus de conception et de mise en œuvre, avec des exemples de code pour aider les lecteurs à mieux comprendre. Design : Évaluation des performances des commerciaux en design
2023-07-02 commentaire 0 957
Introduction au cours:Application du module de rapport d'évaluation des performances des employés développé à l'aide de PHP dans le système de planification des ressources de l'entreprise (ERP). Avec l'expansion et le développement de l'entreprise, l'évaluation des performances des employés est devenue de plus en plus importante. Afin de gérer efficacement les performances des employés, de nombreuses entreprises utilisent des systèmes ERP pour effectuer des évaluations des performances. Cet article présentera comment utiliser le module de rapport d'évaluation des performances des employés développé en PHP et l'appliquer au système de planification des ressources de l'entreprise. Avant de concevoir le module de rapport d’évaluation des performances des employés, nous devons clarifier les indicateurs et les méthodes d’évaluation. D'une manière générale, l'évaluation du rendement des employés comprend le travail
2023-07-01 commentaire 0 999
Introduction au cours:Application du module d'évaluation des performances des employés développé à l'aide de PHP dans le système de planification des ressources de l'entreprise (ERP) Introduction : Le système de planification des ressources de l'entreprise (ERP) est un élément indispensable de la gestion d'entreprise moderne. Parmi eux, le module d'évaluation des performances des employés joue un rôle essentiel dans l'entreprise, car il peut aider l'entreprise à évaluer les performances au travail des employés et à mettre en œuvre des incitations aux performances et un déploiement raisonnable du personnel en conséquence. Dans cet article, nous présenterons comment utiliser PHP pour développer un module d'évaluation des performances des employés et l'appliquer à un système de planification des ressources de l'entreprise. 1. Module d'évaluation des performances
2023-07-01 commentaire 0 1065
Introduction au cours:Application du module de rapport d'évaluation des performances des employés développé à l'aide de PHP dans le système de planification des ressources de l'entreprise (ERP). Avec l'expansion et le développement continus de l'entreprise, la gestion des ressources humaines devient particulièrement importante. L'évaluation des performances des employés est l'un des moyens importants pour évaluer les performances des employés et les motiver. Afin de mieux gérer les évaluations des performances des employés, de nombreuses entreprises choisissent d'intégrer des fonctions de reporting d'évaluation des performances dans leurs systèmes de planification des ressources d'entreprise (ERP). Cet article présentera en détail comment utiliser PHP pour développer un module de rapport d'évaluation des performances et expliquera son application dans le système ERP.
2023-07-02 commentaire 0 1387
Introduction au cours:1. Le concept de système d'évaluation des performances open source. Le système d'évaluation des performances open source utilise la technologie open source et les concepts de partage communautaire pour fournir aux organisations des fonctions indépendantes de processus de personnalisation et d'évaluation de la gestion, permettant aux entreprises de faire des évaluations de performances personnelles objectives, équitables et scientifiques. Ce système aide non seulement les entreprises à améliorer l'efficacité de leur gestion interne, mais contribue également à stimuler la collaboration et la compétition entre les employés, entraînant ainsi de nouvelles améliorations des performances de l'organisation dans son ensemble. Dans une société moderne caractérisée par une informatisation très développée, de nombreuses entreprises ont découvert les limites des considérations traditionnelles de performance. À cet égard, le système open source d’évaluation des performances est apparu comme une solution stratégique innovante. Grâce à la technologie open source, les entreprises peuvent surmonter les limites du modèle de gestion fermé traditionnel, améliorer la sensibilité et l'efficacité de l'évaluation des performances des employés et garantir un processus d'évaluation équitable.
2024-04-04 commentaire 0 1242