Vous ne savez pas comment configurer la participation à « DingTalk » et le pointage de votre équipe ? Ne vous inquiétez pas, l'éditeur PHP Youzi répondra à tout pour vous. Dans ce didacticiel, nous approfondirons la fonction de gestion des présences de « DingTalk » et vous guiderons étape par étape pour configurer la planification de l'horloge afin de garantir que la gestion des présences devienne simple et efficace. Que vous soyez propriétaire d'entreprise, gestionnaire ou employé, poursuivez votre lecture pour maîtriser cet ensemble de conseils pratiques pour établir des horaires et des horaires de présence.
1. Ouvrez DingTalk sur votre téléphone mobile, sélectionnez un emploi, puis cliquez sur Présence et pointez-vous pour participer.
2. Après avoir entré, vous verrez la page d'enregistrement des présences de l'administrateur. Nous cliquons sur les paramètres dans le coin inférieur droit. Entrez dans notre interface de paramètres. Configurez les paramètres de l'horloge de pointage et de présence.
3. Ensuite, nous choisissons d'ajouter un groupe de présence et fixons les règles. Nous pouvons définir notre nom de présence, nos départements participants et notre responsable de présence.
4. Après cela, nous pouvons définir les règles, y compris notre heure de présence, notre date de présence et notre méthode de présence. Les deux méthodes sont disponibles.
5. Après avoir enregistré le groupe de présence, nous pouvons planifier les quarts de travail. S'il existe un horaire de travail fixe, nous choisirons l'horaire de travail fixe. S'il n'y a pas d'horaire de travail fixe, les employés choisiront leurs propres quarts de travail.
6. Après avoir finalement fixé l'horaire des équipes, notre présence sera clairement définie, afin que nous puissions commencer à prendre des présences. N'est-ce pas très pratique ? Nous pouvons également mettre en place une présence rapide et une présence souriante.
Ce qui précède est le contenu détaillé de. pour plus d'informations, suivez d'autres articles connexes sur le site Web de PHP en chinois!