ByteDance agrandit ses centres mondiaux de R&D et envoie des ingénieurs au Canada, en Australie et ailleurs

IT House a rapporté le 18 janvier qu'en réponse aux récentes rumeurs selon lesquelles les employés domestiques de TikTok seraient transférés à l'étranger, des personnes proches de ByteDance ont révélé que l'entreprise se prépare à construire des centres de R&D au Canada, en Australie et ailleurs. À l'heure actuelle, certains centres de R&D sont en phase d'essai depuis environ six mois et soutiendront à l'avenir la R&D de plusieurs entreprises étrangères telles que TikTok, CapCut et Lemon8.

ByteDance prévoit de se concentrer sur le recrutement local et d'aider à la création de centres de R&D pertinents grâce à un petit nombre d'expatriés. Il est entendu qu'au cours des six derniers mois, la société a sélectionné un petit nombre d'ingénieurs des États-Unis, de Chine, de Singapour et d'autres pays pour participer aux préparatifs. Parmi eux, un total de 120 personnes en provenance de Chine ont été envoyées dans les centres de R&D des deux sites, y compris des postes de produits, de R&D et d'exploitation. Les personnes concernées ont déclaré que cette décision visait à faire face au développement des activités commerciales à l'étranger et à mieux répondre aux besoins des utilisateurs sur différents marchés.

Selon les informations publiques, ByteDance compte actuellement 110 000 employés répartis dans plus de 120 villes à travers le monde. De plus, l'entreprise dispose de centres de R&D dans 4 pays et 15 villes.

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