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Alibaba Cloud organise un concours mondial de programmation de hackers IA

Le 5 juin, Alibaba Cloud a officiellement annoncé qu'il organiserait le premier AI Hackathon Challenge basé sur « Moda », la plus grande communauté de modèles d'IA en Chine appartenant à Alibaba. Ce concours est ouvert aux développeurs du monde entier. L'équipe gagnante recevra un bonus maximum de 30 000 yuans et devrait partager un fonds de capital-risque de plusieurs dizaines de millions de dollars avec d'autres équipes. Selon l'introduction officielle d'Alibaba Cloud, dans ce concours, la communauté Moda fournira aux équipes participantes des ressources pour l'inférence de formation de modèles et l'affichage de déploiement de démonstration.

Dans le même temps, les développeurs peuvent appeler directement plus de 30 grands modèles avec un milliard de paramètres et plus de 10 grands modèles avec des dizaines de milliards de paramètres dans la communauté, ainsi que les outils de développement correspondants.

Baidu lance "Comate", un assistant d'écriture de code basé sur de grands modèles d'IA

Le 6 juin, lors de la conférence Wenxin Large Model Technology Exchange (Chengdu), Baidu Intelligent Cloud a lancé l'assistant de code « Comate » et a officiellement ouvert l'invitation aux tests. Hou Zhenyu, vice-président du groupe Baidu, a déclaré que l'assistant de code « Comate » est une nouvelle génération d'outils d'aide au codage basés sur de grands modèles et a été largement testé au sein de Baidu. Les résultats des tests montrent que parmi les codes écrits avec l'aide de « Comate », près de 50 % des codes proposés ont été adoptés par les développeurs.

Selon les initiés de Baidu, l'écriture de code auxiliaire est la fonction principale du produit dans la première phase. Dans la deuxième phase, « Comate » réalisera la génération de code en langage naturel dans des domaines et des scénarios spécifiques. La troisième phase réalisera le développement du langage naturel dans tous les domaines. . En outre, Baidu Intelligent Cloud a mentionné lors de la réunion d'échange que ses performances de raisonnement Wen Xinyiyan s'étaient améliorées 10 fois depuis le début de la version bêta interne en mars pendant deux mois.

Jimmy Lin a officiellement annoncé qu'il est devenu le porte-parole du Xpeng G6

Le matin du 6 juin, Xpeng Motors a officiellement annoncé que Jimmy Lin était devenu le « Brand Smart Friend » du Xpeng G6. Les responsables ont déclaré que cette fois, Xiaozhi et nous écririons une nouvelle histoire d'amour. He Xiaopeng, président de Xpeng Motors, a également posté sur Weibo pour exprimer sa bienvenue à Jimmy Lin, le « nouvel ami de Peng ».

Jimmy Lin a également exprimé via Weibo : Je suis très heureux d'être l'ami intelligent de la marque Xpeng G6. C'est une nouvelle expérience et un nouveau voyage pour moi. En juillet de l'année dernière, Lin Zhiying et son fils ont été impliqués dans un accident de voiture sur la route nord de Zhongzheng dans la ville de Taoyuan. Leur fils Jenson n'a été que légèrement blessé, mais Lin Zhiying lui-même a subi des fractures au visage et d'autres blessures. Au début de ce mois, Lin Zhiying a mis à jour l'actualité sur plusieurs plateformes sociales, annonçant qu'il reprendrait le travail et révélant qu'il reviendrait sur la piste de course le 6 juin.

Classement des rappels de voitures nationales en mai : l'américaine Tesla est loin devant

Le 5 juin, « Black Cat Complaint » et « Black Cat Big Data Center » ont compilé un rapport de données de rappel sur le marché automobile chinois en mai 2023. Selon le rapport, en mai de cette année, un total de 13 annonces de rappel de voitures ont été publiées sur le marché chinois, avec un rappel total de plus de 1,18 million de véhicules, soit une augmentation de 116,41 % par rapport à avril 2023. La plupart des voitures rappelées en mai appartenaient à des constructeurs automobiles américains, soit 93,46 %.

En termes de classement des marques en termes de nombre de rappels, l'américaine Tesla est loin devant, se classant première avec plus de 1,1 million de rappels, impliquant les Model 3 et Model Y nationaux, ainsi que les Model X et Mode S importés, etc. . En termes de raisons de rappel, les dispositifs spéciaux pour les véhicules à énergies nouvelles, les moteurs, les systèmes de freinage, les carrosseries et les intérieurs, les systèmes de transmission, ainsi que les pneus et les roues sont les principales raisons des rappels.

Twitter travaille au développement de produits vidéo en direct

Selon les informations du 6 juin, Twitter développe une série de produits et services vidéo, dont un nouveau service de vidéo en direct, selon des personnes proches du dossier et des sources du secteur de la publicité. Il s'agit du dernier effort de Musk pour sauver la plateforme de médias sociaux en difficulté, avec l'aide de la nouvelle PDG Linda Yaccarino.

L'un des intérêts actuels de Musk est Periscope, une fonctionnalité de diffusion en direct d'une start-up. Twitter a acquis l'entreprise en 2015, mais l'entreprise a été fermée début 2021 en raison de coûts d'exploitation trop élevés.

Changan Automobile a été exposé pour avoir retenu 10 % du paiement des fournisseurs

Selon les informations du 6 juin, un blogueur automobile a récemment révélé une lettre de plainte envoyée au service des achats de Changan Automobile par un certain nombre de fournisseurs de pièces détachées à Chongqing sur les réseaux sociaux nationaux. L'article indiquait que Changan Automobile avait déduit de force 10 % du paiement des fournisseurs en réponse aux ventes invendables de certains modèles sur le marché automobile causées par les baisses de prix de certains constructeurs automobiles.

En outre, la lettre d'appel décrivait également le comportement de Changan Automobile consistant à déduire de force le paiement de marchandises comme « un exemple négatif de perfidie, de cruauté et de vol qui restera à jamais dans l'histoire. »

Coconut répond de front à la controverse sur le style de diffusion en direct pour la première fois

Récemment, Coconut Tree a répondu directement pour la première fois à la controverse sur le style de diffusion en direct, en disant : "Les hommes ont une saveur masculine, les femmes ont une saveur féminine, le lait de coco a la saveur du lait de coco et l'essentiel est la saveur originale." Son responsable a également déclaré que pour les modèles masculins et féminins, Coconut Shu Group a son propre ensemble de normes d'esthétique et de sélection. L'esthétique est proche de l'esthétique des années 1990 « Les garçons doivent mesurer plus de 1,8 mètre, être musclés et ensoleillés. -les filles doivent être rondes, justes et tendres.

Auparavant, après que la présentatrice féminine ait été nommée et condamnée à une amende pour avoir dansé, Coconut Tree a invité des présentateurs masculins musclés et ensoleillés à célébrer la Journée de la femme le 8 mars. Ils portaient des gilets et des shorts et tenaient dans leurs mains les boissons au lait de coco et l'eau minérale de Coconut Tree. s'accroupit. Depuis lors, Ye Shu a exploité deux comptes sur Douyin en même temps, l'un se concentrant sur les présentateurs féminins et l'autre sur les présentateurs masculins. Il a excellé sur la voie du « passer le bord », c'est pourquoi les internautes l'ont appelé en plaisantant. "objectiver tout le monde de manière égale".

51job s'est associé à Lagou Recruitment pour lancer des solutions de formation des talents de mise à niveau numérique en entreprise

Le 7 juin, Lagou et 51job ont publié conjointement le « Rapport 2023 sur la force organisationnelle de la transformation numérique de l'entreprise » (ci-après dénommé le « Rapport »). Le « Rapport » a interrogé 3 789 entreprises dans des villes de premier rang et de nouvelles villes de premier rang, a analysé en profondeur les besoins en talents des entreprises pour la transformation numérique, ainsi que les points sensibles et les problèmes rencontrés dans le processus de développement, et a donné des suggestions professionnelles ciblées.

Le rapport montre que la difficulté de la transformation numérique de plus de 50 % des petites et moyennes entreprises interrogées est le manque de talents numériques. Près de 60 % des entreprises ont besoin de plus de 50 % de talents en matière d'applications numériques. la demande de talents professionnels numériques dans les entreprises est concentrée entre 30 % et 50 % et 43 % de la demande des entreprises en talents de gestion numérique représente moins de 30 %.

La formation interne est devenue un moyen important pour les entreprises de répondre à leurs besoins en talents numériques. Sur cette base, 51job et Lagou Recruitment ont développé un ensemble complet de solutions de formation des talents numériques et lancé les « cours d'amélioration des capacités numériques » les plus avancés pour aider les entreprises à cultiver des talents numériques. Le cours sur les systèmes numériques actuellement lancé couvre les trois principales directions de la gestion numérique, des applications numériques et de la profession numérique, et est subdivisé en six systèmes principaux. Il vise à atteindre l'efficacité de la gestion, l'autonomisation des entreprises et la mise à niveau technologique, et à résoudre les problèmes des talents d'entreprise. formation en un seul arrêt.

Actuellement, les cours du système numérique de Lagou Education ont été lancés sur les doubles plateformes de Lagou Education et 51job.

Ce qui précède est le contenu détaillé de. pour plus d'informations, suivez d'autres articles connexes sur le site Web de PHP en chinois!