Le Groupe Douyin a enquêté et traité 125 cas de fraude et de violation au premier semestre 2024, et 17 personnes ont été transférées aux autorités judiciaires

Au premier semestre 2024, Le Groupe Douyin a enquêté et traité 125 cas de fraude et de violation, parmi lesquels :

• 88 personnes ont été licenciés pour violation de la ligne rouge d'intégrité
• 17 personnes ont été transférées aux autorités judiciaires pour des crimes illégaux présumés

Déclaration anti-fraude du Groupe Douyin

Si un comportement qui viole les lois, les règlements ou le code de conduite des employés est constaté , Une fois vérifiés, les employés concernés seront licenciés et ne seront jamais acceptés . Si le comportement concerné est soupçonné d'être illégal ou criminel, le Groupe respectera strictement les lois et réglementations nationales, coopérera pleinement avec les autorités judiciaires dans l'enquête et poursuivra les responsabilités juridiques des personnes impliquées.

Avis sur des cas de corruption commerciale, de fraude ou de détournement de fonds d'emploi qui ont été transférés aux autorités judiciaires au premier semestre 2024

1. Les anciens employés du commerce électronique Li, Zhu et Xu ont profité de leur poste pour rechercher des avantages indus pour des experts ou prestataires de services externes, et percevoir des honoraires de prestations. Elles ont été transférées aux organes de sécurité publique pour traitement.
2. Les anciens employés de Douyin, Lu et Cheng (qui avaient démissionné avant l'incident) ont profité de leur poste pour accepter des avantages de partenaires externes. Elles ont été transférées aux organes de sécurité publique pour traitement.
3. Zhou, un ancien employé de Douyin, a profité de son poste pour fournir une aide inappropriée à des ancres externes et a reçu des avantages sociaux. Elles ont été transférées aux organes de sécurité publique pour traitement.
4. Gao, ancien employé des services de vie, a profité de sa position pour introduire des prestataires de services en violation de la réglementation et a perçu des avantages sociaux. Elles ont été transférées aux organes de sécurité publique pour traitement.
5. Un ancien employé de Life Services, Ingénierie, a profité de sa position pour solliciter une aide inappropriée auprès de prestataires externes et accepté des faveurs. Elles ont été transférées aux organes de sécurité publique pour traitement.
6. Les anciens employés des services de vie Meng, Hou, Shan, Liu, Chang, Wu et Yu ont profité de leur poste pour fournir une aide inappropriée à des commerçants externes et détourné illégalement les actifs du groupe. Elles ont été transférées aux organes de sécurité publique pour traitement.
7. Cao, un ancien employé du développement de produits et de l'architecture d'ingénierie, a profité de son poste pour coopérer avec du personnel externe à des fins personnelles. Elles ont été transférées aux organes de sécurité publique pour traitement.
8. Liao, un ancien employé de China Sales Business Platform, a profité de sa position pour rechercher des avantages indus pour des agents externes et a reçu des honoraires de faveur. Elles ont été transférées aux organes de sécurité publique pour traitement.

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