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So gründen Sie ein Arbeitgeber-Direktbeschäftigungsschutzunternehmen

PHPz
Freigeben: 2024-02-29 17:30:07
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PHP-Redakteur Zimo zeigt Ihnen, wie Sie Unternehmen bei der Direktrekrutierung von Chefs blockieren können. In der Boss Direct Recruitment App können Benutzer bestimmte Unternehmen blockieren, indem sie Filterbedingungen festlegen, um zu verhindern, dass vom Unternehmen veröffentlichte Rekrutierungsinformationen angezeigt werden. Die konkreten Schritte sind: Öffnen Sie „Meine Einstellungen – Unternehmen blockieren“ in der Boss Direct Recruitment App, suchen Sie nach dem Namen des Unternehmens, das Sie blockieren möchten, und klicken Sie auf die Schaltfläche „Blockieren“. Durch diese einfache Einstellung können Benutzer Unternehmensinformationen, die sie nicht interessieren, effektiv vermeiden und die Genauigkeit der Rekrutierungsinformationen und die personalisierte Erfahrung verbessern.

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So blockieren Sie ein Unternehmen durch Direktrekrutierung durch Chefs

Antwort: [Direktrekrutierung durch Chefs]-[Mein]-[Einstellungssymbol]-[Datenschutz]-[Firma sperren]-[Gesperrtes Unternehmen hinzufügen].

Spezifische Schritte:

1. Öffnen Sie zuerst die Chef-Direktrekrutierungssoftware und klicken Sie auf [Mein] in der unteren rechten Ecke. Wir müssen oben rechts auf das [Einstellungssymbol] klicken.

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3 Wenn wir dann zur Einstellungsseite gelangen, können wir das Konto und das Sicherheitscenter, Benachrichtigungen und Erinnerungen, Datenschutz und andere sehen Wir klicken auf [Datenschutz]; beim Aufrufen der Datenschutzseite können wir sehen, dass es Schutzfunktionen für Unternehmen, BOSS-Anzeigen und Datenschutzeinstellungen gibt

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5. Klicken Sie nach dem letzten Klick auf das blockierende Unternehmen. Auf der Seite klicken wir unten auf [Blockierendes Unternehmen hinzufügen] und fügen es hinzu;

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Das obige ist der detaillierte Inhalt vonSo gründen Sie ein Arbeitgeber-Direktbeschäftigungsschutzunternehmen. Für weitere Informationen folgen Sie bitte anderen verwandten Artikeln auf der PHP chinesischen Website!

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Quelle:ux6.com
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