Brief aller Mitarbeiter von Moore Thread: Es soll eine regelmäßige Joboptimierung durchgeführt werden, die voraussichtlich diese Woche abgeschlossen sein wird

Laut Nachrichten dieser Website vom 6. November schickte Zhang Jianzhong, Gründer und CEO von Moore Thread, laut @jiemiannews.com einen Brief an alle Mitarbeiter des Unternehmens, in dem er erwähnte, dass eine routinemäßige Joboptimierung durchgeführt wird in der Reihenfolge Um bessere Ergebnisse zu erzielen, wird sich die Leistung des Job-Job-Matchings und des Job-Gehalt-Matchings stärker auf die GPU-Kernforschung und -Entwicklung konzentrieren, die voraussichtlich noch in dieser Woche abgeschlossen sein wird.

Informierte Quellen enthüllten, dass sich Moore Thread seit drei Jahren rasant entwickelt und derzeit fast tausend Mitarbeiter beschäftigt. Diese Personaloptimierung ist das Ergebnis einer normalen Leistungsbeurteilung, da sich das Unternehmen auf die Strategie konzentrieren muss.

Auf dieser Website wurde festgestellt, dass die Vereinigten Staaten Moore Thread und viele andere chinesische Unternehmen am 17. Oktober in die „Entity List“ aufgenommen haben. Moore Thread veröffentlichte später einen Artikel, um starken Protest dagegen auszudrücken: „Moore Thread Seit seiner Gründung hat Thread die Gesetze und Vorschriften der relevanten Länder und Regionen strikt eingehalten, sich stets an die Unternehmenskultur und Managementphilosophie der Legalität und Compliance gehalten und ein vollständiges Exportkontroll-Compliance-Managementsystem und Arbeitsablaufrichtlinien etabliert. „

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