Weilai Li Bin reagierte auf die Entlassungsnachrichten des Unternehmens und plante einen Abbau von etwa 10 % der Arbeitsplätze

Diese Website berichtete am 3. November, dass Li Bin, der Gründer, Vorsitzende und CEO von NIO, als Reaktion auf Gerüchte über Entlassungen einen Brief an alle Mitarbeiter herausgegeben habe, in dem er erklärte, dass das Unternehmen etwa 10 % seiner Stellen abbauen und spezifische Anpassungen vornehmen werde wird im November abgeschlossen sein. Es wurde zuvor berichtet, dass Weilai mit Entlassungen beginnen wird, wobei die Abteilungsquoten zwischen 10 und 20 % liegen.

Li Bin hat einen internen Brief an alle Mitarbeiter mit dem Titel „Organisationsoptimierung und Zweijahresprioritäten“ herausgegeben, in dem er erwähnt, dass Weilai Anpassungen in Bezug auf die Organisation und die Richtung der Ressourceninvestitionen vornehmen wird. Darunter Diese Optimierung umfasst hauptsächlich „drei Garantien“ und „zwei Effizienzverbesserungen“.

Zu den „drei Garantien“ gehören: 1. Sicherstellung langfristiger Investitionen in zentrale Schlüsseltechnologien und Aufrechterhaltung der Spitzentechnologie und Produkte; 2. Sicherstellung, dass Vertriebs- und Servicekapazitäten dem harten Marktwettbewerb standhalten; 3. Sicherstellung von 9 Kernprodukten; von 3 Marken werden wie geplant eingeführt.

Zu den „zwei Effizienzverbesserungen“ gehören die Verbesserung der organisatorischen Effizienz und die Verbesserung der Ressourceneffizienz. Durch die Verbesserung der organisatorischen Effizienz werden doppelte Abteilungen und Positionen zusammengeführt, ineffiziente interne Arbeitsprozesse und Arbeitsteilung reformiert und ineffiziente Positionen beseitigt. Durch die Verbesserung der Ressourceneffizienz werden Investitionen in Projekte verschoben und reduziert, die die finanzielle Leistung des Unternehmens nicht innerhalb von 3 Jahren verbessern können.

NIO gab an, dass diese Reihe von Maßnahmen direkte dreifache Auswirkungen auf NIO haben wird: 1. Verbesserung der Finanzlage; 2. Verbesserung der Personaleffizienz; 3. Sicherstellung der langfristigen Wettbewerbsfähigkeit des gesamten Unternehmens;

Ein Benutzer auf der Maimai-Plattform hat kürzlich gepostet, dass Weilai mit Entlassungen beginnen wird, wobei die Abteilungsquoten zwischen 10 und 20 % liegen. Später bestätigte auch ein als NIO Technology (Anhui) Co., Ltd. zertifizierter Mitarbeiter die Nachricht auf Maimai, sie wurde jedoch zum Zeitpunkt der Veröffentlichung auf dieser Website gelöscht.

Als Antwort darauf antwortete Weilai auf Red Star News: Es seien keine relevanten Informationen eingegangen. Qin Lihong, Mitbegründer und Präsident von Weilai Automobile, antwortete dem Autokaiser und sagte: „Das Streben nach kontinuierlicher Verbesserung der organisatorischen Effizienz ist das, was Weilai schon immer getan hat. Es gibt viele Gerüchte von allen Seiten, die falsch sind.“

Ein NIO-Mitarbeiter sagte, er habe die Nachricht gehört, dachte aber: „Vielleicht geht es nicht um die Abteilung für autonomes Fahren.“ Ein anderer Mitarbeiter sagte, er habe diese Nachricht noch nicht erhalten. Er spekulierte, dass „es sich möglicherweise um eine Fusion oder einen Jobwechsel bestimmter Abteilungen handelt, aber sie wurden auf das gesamte Unternehmen ausgeweitet.“ Im Oktober dieses Jahres lieferte Weilai Automobile 16.074 Fahrzeuge aus , ein Anstieg von 59,8 % gegenüber dem Vorjahr und ein Anstieg von 2,8 % gegenüber dem Vormonat. Zum Vergleich: Lideal lieferte im Oktober 40.422 Neuwagen aus, was einer Steigerung von 302,1 % gegenüber dem Vorjahr entspricht und damit erstmals die 40.000er-Marke durchbrach. Xpeng lieferte im Oktober insgesamt 20.002 Neuwagen aus und stellte damit einen neuen monatlichen Auslieferungsrekord auf.

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NIO lieferte im Oktober 16.074 Fahrzeuge aus, eine Steigerung von 59,8 % gegenüber dem Vorjahr und eine Steigerung von 2,8 % gegenüber dem Vormonat.

NIOs Umsatz belief sich im zweiten Quartal auf 8,77 Milliarden Yuan pro Jahr - Rückgang um 14,8 % gegenüber dem Vorjahr, während das vierteljährliche Auslieferungsvolumen 23.520 Fahrzeuge erreichte

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