Amazon verfolgt aktiv Pläne, Mitarbeiter zurück ins Büro zu holen. Es gibt nur seltene Ausnahmen, bei denen eine Sonderbehandlung für Arbeitnehmer möglich ist, die nicht umzugswillig sind. Dies hat dazu geführt, dass einige Mitarbeiter extreme Maßnahmen ergriffen haben, um der Anordnung nachzukommen
Das Unternehmen hat vor Kurzem damit begonnen, eine Richtlinie zur „Rückkehr in die Zentrale“ einzuführen, die von den Mitarbeitern verlangt, je nach ihren Aufgaben in ihren Teams in die Zentrale zurückzukehren. Anstelle eines Büros in der Nähe ihrer eigenen Stadt, was einige Mitarbeiter zum Umzug zwingt . Mitarbeiter, die sich weigern, in die Nähe des „zentralen“ Büros des Teams umzuziehen, müssen sich entweder einen neuen Job im Unternehmen suchen oder das Unternehmen durch „freiwillige Kündigung“ verlassen.
Amazon-Manager sagen, sie seien angewiesen worden, nur in seltenen Fällen Ausnahmen zu machen. Es wurde angegeben, dass das Ziel des Unternehmens darin besteht, sicherzustellen, dass im gesamten Unternehmen, einschließlich regionaler Vertriebsteams und geschützter Gruppen, nur einstellige Fälle als Ausnahmen gelten können, was nur sehr begrenzten Spielraum für die Behandlung individueller Situationen lässt Zu diesem Zweck haben Amazon-Mitarbeiter ergreifen extreme Maßnahmen. Auf Blind, einer anonymen Diskussions-App, gaben Benutzer bekannt, dass ihre Ehemänner darüber nachdenken, in einem Van in der Nähe der Amazon-Zentrale in Seattle zu wohnen, damit sie ihre Familie nicht nach Texas ziehen müssten. Ein anderer Benutzer sagte, er erwäge, jede Woche von San Francisco nach Seattle zu fliegen Die Zeit vergeht wie im Flug. Geplant ist auch, dass die Mitarbeiter Amazon signalisieren, dass sie der Anordnung Folge leisten und die Zeit, die ihnen für den Umzug gegeben wird, nutzen, um sich einen neuen Job zu suchen. Amazon gibt Mitarbeitern, die sich für einen Umzug entscheiden, ein paar Monate Zeit, um einen neuen Wohnort zu finden. Ein Mitarbeiter, der immer noch bei Amazon arbeitet, sagte, dass Amazon als einmaliges Umzugspaket etwa 7.000 US-Dollar (ca. 51.100 Yuan) in bar und provisorische Unterkünfte für etwa einen Monat bereitgestellt habe. Diese Umzugsrichtlinie hat jedoch intern für große Unruhe gesorgt und viele Mitarbeiter überlegen, wie sie reagieren sollenWerbehinweis: Dieser Artikel enthält externe Sprunglinks (einschließlich, aber nicht beschränkt auf Hyperlinks, QR-Codes, Passwörter usw.). Entwickelt, um mehr Informationen bereitzustellen und Screening-Zeit zu sparen. Es dient nur als Referenz. Bitte beachten Sie, dass allen Artikeln auf dieser Website diese Erklärung beigefügt istDas obige ist der detaillierte Inhalt vonDie „Zurück zur Mitte'-Politik von Amazon zwingt Mitarbeiter zum Umzug, und einige erwägen, in ihren Autos zu leben. Für weitere Informationen folgen Sie bitte anderen verwandten Artikeln auf der PHP chinesischen Website!