British Telecom gab kürzlich bekannt, dass das Unternehmen bis 2030 55.000 Mitarbeiter entlassen wird und plant, bis zu einem Fünftel der Stellen durch KI zu ersetzen.
Unterdessen gab BT seine Finanzergebnisse für 2022 bekannt, aus denen hervorgeht, dass der Gewinn um 12 % auf 1,7 Milliarden Pfund gesunken ist. BT beschäftigt derzeit weltweit 130.000 Mitarbeiter, plant jedoch, die Mitarbeiterzahl bis 2030 auf 75.000 bis 90.000 zu reduzieren.
Mit der Einführung von KI wird BT eine große Anzahl von Mitarbeitern entlassen
BT-CEO Philip Jansen gab die Neuigkeiten am Morgen des 18. Mai bekannt. Er sagte, dass die Einführung von 5G- und Glasfaser-Breitbanddiensten in Großbritannien dazu führen werde Es wird in den nächsten Jahren enden, und dieser Geschäftsbereich dürfte den größten Teil des Stellenabbaus zu spüren bekommen.
Jansen sagte: „Durch die weitere Beschleunigung des Netzwerkaufbaus und der Konnektivität, die Digitalisierung unserer Arbeitsweise und die Vereinfachung der Geschäftsstruktur von BT wird BT bis Ende 2030 auf weniger Mitarbeiter angewiesen sein, um das Geschäft zu betreiben, und BT wird die Kosten deutlich senken.“ Seien Sie ein schlankeres Unternehmen mit einer besseren Zukunft.“ Jansen sagte den Anlegern bei der Gewinnmitteilung des Unternehmens, dass er davon ausgeht, dass KI einige freie Stellen besetzen und bis zu 10.000 verlorene Stellen ersetzen wird. Der Aufstieg von ChatGPT und anderen generativen KI-Tools könnte tiefgreifende Auswirkungen auf viele Geschäftsbereiche haben und Aufgaben automatisieren, die zuvor manuell erledigt wurden.
Jansen sagte: „Für Unternehmen wie BT besteht eine große Chance, KI zur Effizienzsteigerung einzusetzen.“
Er fügte hinzu: „Wir werden unser Geschäft automatisieren und digitalisieren und gehen davon aus, dass wir unsere Belegschaft um 10.000 reduzieren werden großer Nutznießer der künstlichen Intelligenz.“ Auch wenn die generative KI einen großen Fortschritt darstellt, bin ich fest davon überzeugt, dass wir sie mit Vorsicht angehen müssen, da es sich um eine gewaltige Veränderung handelt. „
Steigende Entlassungen in der TelekommunikationsbrancheBritish Telecom ist das neueste Technologieunternehmen, das bekannt gibt, dass es KI im Rahmen eines Entlassungsplans einsetzen wird. IBM hat kürzlich angekündigt, die Rekrutierung von 7.800 Back-Office-Positionen in diesem Monat auszusetzen Da diese Positionen möglicherweise durch Systeme der künstlichen Intelligenz ersetzt werden
Einige Tage vor der Nachricht von Entlassungen bei British Telecom gab ein anderes britisches Telekommunikationsunternehmen, Vodafone, bekannt, dass es in den nächsten drei Jahren 11.000 Menschen entlassen werde
Das obige ist der detaillierte Inhalt vonBT plant, bis 2030 55.000 Stellen abzubauen und 10.000 Stellen durch KI zu ersetzen. Für weitere Informationen folgen Sie bitte anderen verwandten Artikeln auf der PHP chinesischen Website!