Es gibt immer einige Dinge, die meiner Meinung nach gesunder Menschenverstand sind, andere wiederum denken, dass sie für sie neu sind.
Viele Betrügereien sind so. Insider lassen sich nicht täuschen und Außenstehende sind nicht wachsam.
Betrüger leben schließlich von der Informationsasymmetrie.
Das ist alles über Rekrutierungsbetrug in Südostasien.
Ihr aktueller Schwerpunkt liegt auf Programmierern. Es gibt viele Menschen, die getäuscht wurden, und viele von ihnen kommen nie wieder zurück.
Ich schreibe dieses Ding heute und hoffe, dass mehr Menschen es sehen und wachsam sein können.
Es liegt ganz in der Nähe von China, daher ist der Transport bequem, die Märkte sind miteinander verbunden und die Logistik ist praktisch.
Die kulturellen Gewohnheiten hier ähneln denen in China und es gibt viele Chinesen, sodass es sehr schwierig ist, sich in die lokale Umgebung zu integrieren.
Darüber hinaus ist die örtliche Gesetzgebung locker und die Strafverfolgung noch lockerer. Solange ein gewisser Tribut gezahlt wird, erlischt das grüne Licht nicht, sobald es eingeschaltet ist.
Hier sind Glücksspiel- und Pornografieindustrie legal und die lokale Regierung kümmert sich nur um Steuern und Bestechungsgelder, nicht um andere Geschäfte.
Das Beste ist, dass es zwar nahe am Festland liegt, aber nicht sehr nah, sodass es für die Festlandpolizei sehr schwierig ist, Menschen grenzüberschreitend zu verhaften.
Der Markt ist riesig, die kulturelle Integration ist einfach, die Aufsicht ist locker und die Kosten für das Böse sind gering. Die Folgen verschiedener Bedingungen machen es zu einem idealen Ort für das Böse.
Sünde kommt überall auf den Philippinen, in Indonesien, Kambodscha, Laos, Malaysia und Myanmar vor.
Unter der wunderschönen tropischen Landschaft ist es das Basislager unzähliger Glücksspiel-Websites.
Der Betrieb eines vollständigen Online-Glücksspielsystems erfordert die Wartung einer großen Anzahl von Programmierern.
Unterschätzen Sie das Glücksspielsystem nicht. Von der Architekturstabilität über das Datenbankdesign bis zur Front-End-Konfigurierbarkeit und der Abwehr von Angriffen bis hin zum Anti-IP-Tracking ist der Schwierigkeitsgrad viel höher als bei vielen inländischen Startups , das ist ein lukratives Geschäft, das große Gewinne bringt, eine Menge Ärger mit sich bringt, der Ihre wahren Fähigkeiten auf die Probe stellt.
Unter den Einheimischen in Südostasien gibt es nur sehr wenige Programmierer, die den Anforderungen entsprechen. Die Einheimischen scheinen von Natur aus unempfindlich gegenüber Software-Engineering zu sein.
Obwohl Indien reich an Programmierern ist, sind der Charakter und die Fähigkeiten der Inder nicht sehr produktiv, und die Kultur unterscheidet sich stark von der der chinesischen Gemeinschaft, und sie sind anfällig für Ärger und Ärger.
Und die Geschichte hat uns oft gezeigt, dass es am einfachsten ist, Landsleute auszutricksen, wenn man nicht weiß, wen man austricksen soll.
Und die Arbeitshärte, die Toleranz gegenüber Überstunden, die Toleranz gegenüber der Arbeitsintensität sowie die Sanftmut und Toleranz im Charakter chinesischer Mitarbeiter sind allesamt gute Entscheidungen.
Also haben lokale Gaming-Gruppen (im Allgemeinen dominiert von Chinesen) das Land im Visier.
Wenn ein Landsmann einen Landsmann trifft, schießt er ihm in den Rücken.
Wenn Sie einigen Gruppen mit Bezug zu Südostasien oder Tieba-Foren beitreten, werden Sie feststellen, dass den ganzen Tag über Leute Stellenanzeigen veröffentlichen. Das Gehalt und die Sozialleistungen sind sehr attraktiv, und Essen, Unterkunft und Steuern sind inbegriffen, wodurch Geld gespart werden kann Es gibt viele andere, die ich mit Begeisterung von meinen Lebenserfahrungen in Südostasien, verschiedenen wunderschönen Fotos, tropischen Landschaften, einheimischen Mädchen und großzügigen Löhnen teile. Natürlich sind sie alle Treuhänder, damit Sie das Gefühl haben, dass die Arbeit in Südostasien wunderbar ist .
Alles beginnt, wenn Sie mit ihnen kommunizieren oder Interesse bekunden.
Wer seine Ideale verfolgt, dem mangelt es nicht an Geld.
Um Programmierer dazu zu bringen, in Südostasien (hauptsächlich auf den Philippinen und in Malaysia) zu arbeiten, ist ein sehr attraktives Gehalt unerlässlich.
Für Programmierer in Peking, Shanghai, Guangzhou und Shenzhen beträgt der normale Preis bei 3 bis 5 Jahren Erfahrung je nach Technologie-Stack 18.000 bis 35.000 Yuan pro Monat, vor Steuern.
Die von diesen südostasiatischen Glücksspielunternehmen angebotenen Preise richten sich grundsätzlich an Personen im Alter von 3 bis 5 Jahren. Sie betragen grundsätzlich 30.000 bis 40.000 Yuan nach Steuern, inklusive Verpflegung und Unterkunft. Sie werden als Zimmer mit Meerblick bezeichnet, ohne Verbrauch. und Sie können so viel sparen, wie Sie verdienen.
Das ist ein sehr attraktiver Preis, vor allem wenn jeder seinen Geldbeutel für die Anzahlung schont.
Die Preisgestaltung selbst ist sehr interessant. Das Gehalt nach Steuern ist mit 3 bis 4 W sehr hoch, liegt aber nicht über dem Gehaltsniveau, das normale Leute verstehen. Es entspricht wahrscheinlich einer Erhöhung des aktuellen Gehalts um 50 % Wenn der Preis höher ist, ist es im Gegenteil leicht, die Wachsamkeit der Menschen zu wecken. Jeder hat immer noch eine Vorstellung davon, wie viel sie wert sind.
Es ist verlockend, aber nicht unverschämt, und die Erhöhung ist auch nicht unverschämt. Darüber hinaus kann die Arbeit im Ausland dazu beitragen, Steuern zu vermeiden, und viele Menschen werden nicht in Versuchung geraten, Geld zu verdienen ein Vermögen, sie wollen nur ein paar Jahre arbeiten, um über die Runden zu kommen. Eine Anzahlung.
Programmierer sind in der Programmierwelt sehr schlau, aber im wirklichen Leben sind sie oft naiv.
Um das Vertrauen der Programmierer zu stärken, findet das erste Interview in der Regel mit einer Personalabteilung mit einer süßen weiblichen Stimme statt, die einige Fragen zur beruflichen Entwicklung, zum Privatleben und zu Emotionen stellt, und der Ton wird besonders erfrischend und aufrichtig sein .
Obwohl es beschämend ist, ist es für viele einfache Einzelprogrammierer tatsächlich fatal.
Diese Lügnerinnen werden diese Gelegenheit auch nutzen, um mit Fragen das psychologische Abwehrniveau der Programmierer zu testen.
Nach der allgemeinen Kommunikation wird ein technisches Interview vereinbart.
Die beiden Seiten sind oft Männer, und bei der Diskussion dreht sich alles um Technologie. Im Allgemeinen tappen Programmierer auf dieser Ebene völlig in die Falle, denn wenn es um Technologie und Technologie geht, besteht die Standardeinstellung darin, zu glauben, dass sich alle im selben Kreis befinden Als Interviewer möchte ich oft instinktiv die Zustimmung des Interviewers einholen, und zu diesem Zeitpunkt ist die psychologische Abwehr sehr gering.
Nach dem zweiten Vorstellungsgespräch ruft häufig die Personalabteilung des ersten Vorstellungsgesprächs an, um das Gehalt zu besprechen und dann ein Angebot zu unterbreiten.
Dieses Angebot wird vollständig ausgeschrieben, einschließlich Gehalt, Bonuskoeffizient und sogar Eigenkapital usw., und wartet nur auf Ihre Bestätigung.
Solange Sie in Versuchung geraten, ein Ticket kaufen und dorthin gehen, tappen Sie in eine Falle.
Zuerst werden Ihr Reisepass und Ihr Personalausweis im Namen der Vertragsbeantragung und Beschäftigung betrogen, und dann bekommen Sie sie nie wieder zurück.
Zweitens werden Sie feststellen, dass die sogenannten „fünf Tage und zwei freie Tage“ allesamt Lügen sind. Sie müssen 12 Stunden am Tag in zwei Schichten arbeiten und dürfen jeden Monat zwei bis vier Tage frei haben.
Dann werden Sie feststellen, dass Ihr Aufenthaltsort von einer engagierten Person überwacht wird und jemand jede Ihrer Bewegungen beobachtet, einschließlich Telefonanrufe, was Pyramidensystemen sehr ähnlich ist.
Wenn das Gehalt schließlich ausgezahlt wird, werden Sie feststellen, dass es vom versprochenen Betrag abweicht, und es kann trotzdem sein, dass es in der Landeswährung abgerechnet wird, oder Sie zahlen einfach nur wenig und sagen, der Rest wird im Laufe der Zeit ausgezahlt Neujahr.
Zu diesem Zeitpunkt bereuen Sie es und stellen fest, dass Sie betrogen wurden. Aber wie soll ein Programmierer, der sich auf das Codieren konzentriert und keine fremde Lebenserfahrung hat, davonkommen?
Sie möchten um Hilfe bitten, aber wer kann Ihnen helfen?
Sie kennen sich in der Gegend nicht aus, Ihre Familie und Freunde sind weit weg vom Ausland und Sie verstehen möglicherweise nicht einmal die Landessprache. Was können Sie tun?
Drohungen, Beleidigungen, Einschüchterungen, Nacktvideos, körperliche Schäden – es gibt viele Möglichkeiten, Ihnen Angst zu machen. Vergessen Sie nicht, dass Menschen, die es wagen, zu spielen, keine eleganten und lockeren Menschen sind.
Dann sind Programmierer wie Arbeiter in einem Brennofen mit schwarzen Ziegeln, die Tag für Tag wie benommen dazu gezwungen werden, Code auszugeben.
Bis du eine Chance findest, zu entkommen.
Jetzt ist der wirtschaftliche Winter in China, während schwarze Casinos in Südostasien kräftig expandieren und sich entwickeln. Dies scheint ein Zufall zu sein und kommt genau zum richtigen Zeitpunkt.
Der Glücksspielbetrug in Südostasien ist für sie noch sehr neu. Viele Leute, mit denen ich Bekannte habe, haben auch gezögert, aber der Hypothekenkredit lässt sie nicht zögern Es ist nicht einfach, in einer Zeit des wirtschaftlichen Abschwungs einen Job zu finden, der einen hohen Hypothekenkredit finanzieren kann.
Dann waren die Nachrichten, die zurückkamen, nicht sehr optimistisch, und einige Leute, die schnell reagierten, flohen traurig zurück.
Den meisten von ihnen bleibt nichts anderes übrig, als als Arbeiter in den Brennöfen für schwarze Ziegel zu bleiben.
Es sind nicht nur Programmierer, die getäuscht werden, nach Südostasien zu gehen, viele von ihnen sind die unteren Gruppen in China, denen keine andere Wahl bleibt, als dorthin zu gehen.
Zum Beispiel haben die Menschen unten, denen die Flugabwehrgeschütze 714 und die Spielhunde aus dem Blut gesaugt wurden, keinen Halt im Land. Nach Nanyang zu gehen, scheint eine gute Wahl zu sein.
Sie sind bei der Gaming-Firma tätig und im Allgemeinen für die Beförderung und Rekrutierung verantwortlich, was allgemein als Dog Push bekannt ist.
Was sie oft tun, ist, einheimische Menschen zum Glücksspiel auf Glücksspiel-Websites zu locken. Zu den klassischen Methoden zählen WeChat-Anreize, Online-Dating-Betrügereien und Schweineschlachtplatten.
Die Programmierer, die nach Südostasien getäuscht wurden, mussten mit diesen Leuten zusammenarbeiten, die zu Hause ursprünglich abweisend waren, um ihre Landsleute um ihr Geld zu betrügen. Das ist sehr magisch.
Und die Immobilien, die wir vermieten, sind alle unverkaufte Immobilien, die vom chinesischen Entwickler Magic Plus entwickelt wurden.
Es ist nicht sehr effizient, sich einfach auf soziale Medien zu verlassen, um Rekrutierungsinformationen zu verbreiten, und profitgierige Glücksspielunternehmen mit riesigen Taschen sind natürlich bereit, Geld auszugeben, um Leute zu kaufen. Wie auch immer, die Leute, die sie kaufen, werden für sie und die Konten als Produktivität genutzt kann geklärt werden.
Wenn Sie Programmierer sind und Ihren Lebenslauf auf einer Rekrutierungswebsite veröffentlicht haben, ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass Sie viele Stellenangebote im Ausland erhalten haben. Viele der Bedingungen sind, wie gesagt, sehr verlockend.
Die Headhunter hinter den Kulissen waren am Anfang nur schwarze Headhunter, die Menschen für 3.000 US-Dollar rekrutierten alle Arten von Täuschungen.
Ich traf sogar jemanden, der bereit war, mit jemandem ins Bett zu gehen. Er hatte ein Paar Jadearme, die als Kissen für Tausende von Menschen verwendet werden konnten, und ein bisschen rote Lippen, die von Tausenden von Menschen geschmeckt werden konnten.
Da ich so hart daran arbeite, einen Beitrag zur Gaming-Industrie in Südostasien zu leisten, habe ich geweint: „Wie wäre es mit dir?“
Da die Wettunternehmen großzügige Preise anboten und Konten schmuggelten, mussten Headhunter dem Unternehmen später keinen Tribut zollen. Viele normale Headhunter begannen, diese Unternehmen privat an Leute mit guten Beziehungen weiterzuempfehlen, die sich nicht täuschen ließen Der erste Platz endete damit, dass sie ihre Freunde verspeisten. Der Vertrauensverlust wurde betrogen.
Es geht nur um Geld, sogar Freunde werden für Geld verkauft.
Trotzdem kann man sich nicht vorstellen, wie viel Geld man mit Glücksspielen verdienen kann und wie groß deren Expansions- und Talentlücke ist. Schließlich hängt es auch mit der Mobilität des Personals zusammen. Sie wagen es nicht, Menschen wirklich zu töten und sie für ein paar Monate einzusperren. Wenn die Gehirnwäsche fehlschlägt, wird die Person trotzdem freigelassen.
Zu dieser Zeit tauchten wieder große Programmierausbildungseinrichtungen auf.
Als das Internet boomte, lockten sie Menschen in Fallen, indem sie ihnen dabei halfen, gefälschte Lebensläufe und Fragen zu Schulungsgesprächen zu erstellen. Obwohl die überwiegende Mehrheit der Personen, die an der Schulung teilnahmen, keine anständige Arbeit finden konnte, hielt sie das nicht davon ab, das Banner von zu verwenden Das Internet dient dazu, Menschen um Geld zu täuschen. Viele Rekrutierungswebsites sind voll von Werbung, die im Namen der Beschäftigung mit Einführungsschulungspaketen Geld betrügt.
Später war es schwierig, Geld auf diese Weise zu betrügen. Nachdem unschuldige Studenten getäuscht wurden, unterzeichneten sie eine Reihe von Kredithaien Wer einen Job finden kann oder nicht, muss den Kredit ablösen. Mehrere haben Selbstmord begangen.
Später kam der Internet-Winter, aber die Ausbildungseinrichtungen mussten Geld verdienen, also schlossen sich einige kleine und mittlere Einrichtungen ohne Gewinn wieder mit südostasiatischen Glücksspieleinrichtungen zusammen. Es ist wirklich eine Hündin, die für immer zu einem Hund passt.
Die angeworbenen Leute werden einfach geschult und nach Südostasien geschickt. Sie verdienen mit der linken Hand Schulungsgebühren und mit der rechten Hand Empfehlungsgebühren von Glücksspielunternehmen. Es gibt keinen Mittelsmann, der den Preisunterschied verdient, was großartig ist.
Die Studenten, die direkt zu Ausbildungskursen in Südostasien verleitet werden, sind wahrscheinlich die zahlreichsten. Sie haben wenig soziale Erfahrung und sind begierig auf die hohen Gehälter von Programmierern (eigentlich ist es jetzt nicht so hoch, und 996 ist besonders ernst). Sie lassen sich also leicht täuschen. Dann wurde er von Sozialdarwin getauft.
Hass ein wenig für diese Welt.
Erstens ist die Adresse gleich, der Rekrutierungsinhalt ist derselbe, aber der Firmenname ist unterschiedlich. Sie müssen nur einen einfachen Index für den Rekrutierungsinhalt und die Firmenadresse erstellen, um viele Unternehmen mit unterschiedlichen Namen zu finden Der Ort und das Unternehmen des Interviews sind alle auf Englisch. Die Details dieser englischen Namen sind online nicht zu finden. Wenn sie solche Merkmale aufweisen, handelt es sich zweifellos um südostasiatische Glücksspiele.
Zweitens werden während des Einstellungsprozesses keine Bilder oder Videos gezeigt, die immer ein leeres Büro zeigen, und sie werden gebeten, sie vertraulich zu behandeln.
Wenn es sich um ein Videointerview handelt, ist der Videoinhalt oft nicht der Interviewer selbst, sondern eine leere Wand oder ein schwarzer Bildschirm, und nur der Ton ist zu hören.
Drittens verwendet Rekrutierungssoftware häufig den Kartoffel-Chat, auch Kartoffel genannt, da diese Software nicht über einen Sperr- und Kontosperrmechanismus verfügt und dieser von vielen Betrügereien und Untergrundtransaktionen genutzt wird.
Viertens wird der konkrete Arbeitsort nicht im Voraus mitgeteilt und erst bei Ankunft zugewiesen, um eine Anzeige und polizeiliche Verfolgung zu vermeiden.
Fünftens ist es erforderlich, ein Touristenvisum mitzubringen, wenn Sie offiziell ins Ausland gehen, um dort zu arbeiten. Touristenvisa sind in Südostasien oft nur einmalig gültig Wenn Sie feststellen, dass Sie durch die Arbeit mit einem Touristenvisum bezahlt werden, werden Sie auf die schwarze Liste gesetzt und abgeschoben.
Beherrschen Sie diese Eigenschaften und glauben Sie keinen Erklärungen der anderen Partei, dann wird es im Grunde keine Probleme geben.
Derzeit rekrutieren einige Unternehmen auch Programmierer, um nach Südostasien zu gehen. Die Verträge werden in China unterzeichnet und alle fünf Versicherungen und ein Wohnungsfonds werden in China bezahlt China, sie gehen ins Ausland, um Kredithaie zu gründen und sich an 714 zu beteiligen. Flugabwehrartillerie hat einige moralische Vorteile im Vergleich dazu, das Geld der Chinesen durch Glücksspiel zu betrügen.
Kredithai hat auch beim Glücksspiel einen moralischen Vorteil.
So interessant.
Der Glücksspiel-Rekrutierungsbetrug in Südostasien beraubt die Menschen nicht nur ihres Geldes und ihrer Freiheit, sondern, was noch wichtiger ist, sie beraubt die Menschen ihres Vertrauens und ihres guten Willens gegenüber der Welt.
Sie trauen sich nicht einmal, diese Erfahrung in ihren Lebenslauf aufzunehmen, aus Angst, diskriminiert zu werden. Viele Menschen, die gleich nach ihrem Abschluss von Ausbildungseinrichtungen getäuscht werden, haben im Grunde ihr halbes Leben ruiniert Sie haben gerade ihren Abschluss gemacht. Was haben Sie in den letzten zwei Jahren gemacht, besonders heute, wo die Rückenvorschriften immer strenger werden?
Ich habe diesen Artikel heute in der Hoffnung geschrieben, dass mehr Menschen erkennen, dass der Betrug an sich nicht kompliziert ist und viele Lücken aufweist. Man braucht nur ein wenig Aufmerksamkeit, um ihn zu durchschauen.
Der Grund, warum man auf diesen einfachen Betrug so leicht hereinfällt, liegt darin, dass man seinen Landsleuten vertraut.
Vertraue deinen Landsleuten und sie werden dich nicht anlügen.
Tatsächlich täuschen die Landsleute, die Glücksspielunternehmen in Südostasien leiten, zusammen mit den Landsleuten, die Schulungen durchführen, und die Landsleute, die Headhunter sind, die Landsleute vom Festland und beuten sie aus, um noch mehr Geld von mehr Landsleuten zu erpressen.
Eine Kette von Interessen, die vom Blut unserer Landsleute durchtränkt sind und die alle mit Vorteilen füllen.
In diesem Füllhorn ist Blut.
Sind das noch Landsleute? Das ist einfach Krebs.
Dinge sollten nicht so sein.
Das Leben sollte nicht so sein.
Einführung in die Verwendung des gesamten VBS-Codes
So wechseln Sie zwischen voller und halber Breite
So zeigen Sie zwei Divs nebeneinander an
Drei häufig verwendete Kodierungsmethoden
Eine vollständige Liste der Tastenkombinationen für Ideen
c/s-Architektur und b/s-Architektur
Was ist der Unterschied zwischen MySQL und MSSQL?
Was sind die Hauptfunktionen von Redis?
![[Web-Frontend] Node.js-Schnellstart](https://img.php.cn/upload/course/000/000/067/662b5d34ba7c0227.png)
