So schreiben Sie einen Lebenslauf für einen Web-Frontend-Ingenieur

Die Rolle des Lebenslaufs wurde tatsächlich ignoriert. Auch wenn jemand ihn empfiehlt, muss der Lebenslauf ernst genommen werden. Obwohl ein Lebenslauf einige allgemeine Informationen enthält, bestimmt der Beruf den Kerninhalt des Lebenslaufs und den Erfolg oder Misserfolg Ihrer Jobsuche. Ein Lebenslauf ist mehr als nur ein Lebenslauf, seine wichtige Aufgabe besteht darin, Fähigkeiten zu demonstrieren. Daher sollte dieser Lebenslauf so weit wie möglich widerspiegeln, dass Sie ein qualifizierter Front-End-Ingenieur sind.

Zuerst müssen selbst empfohlene Lebensläufe unterschrieben werden

Nachdem die Rekrutierungsinformationen während der Rekrutierungssaison verschickt wurden, werden im Grunde genommen viele Lebensläufe im Postfach eingehen E-Mail-Titel und Anhänge sind nicht signiert. Nach der Lebenslaufbewertung + dem Vorstellungsgespräch wird jedoch nicht für jeden Lebenslauf eine vollständige Bewertung eingegeben. Insbesondere bei einigen Lebensläufen, die unsicher sind, möchte ich sie eine Weile zurückhalten und sie mir dann ansehen, nachdem sie alle bearbeitet wurden Wenn Sie diese Lebensläufe durchsehen, sehen Sie in der Mailingliste häufig Folgendes:

Ich habe schon lange vergessen, in welcher E-Mail wessen Lebenslauf enthalten ist, und gehe dann die Anhänge einzeln durch (einige sind PDF, andere sind Word, einige sind HTML und einige sind einfach eine ZIP-Datei, einige sind eine URL und einige fügen den Lebenslauf einfach in den Textkörper der E-Mail ein.) Es ist sehr zeitaufwändig und sehr ineffizient, das Original zu überprüfen. Selbst wenn Sie endlich den gesuchten Lebenslauf finden, werden Ihre Punkte stark reduziert sein. Wenn Sie also einen Lebenslauf empfehlen, müssen Sie im E-Mail-Titel und im Dateinamen des Lebenslaufanhangs klar angeben, für wen Sie sich bewerben, auf welche Position Sie sich bewerben und welches Niveau (Junior, Senior, Expert) empfohlen wird Sie müssen es nach dem Herunterladen des Anhangs nicht umbenennen.

Zweitens stellen Sie sicher, dass Sie einen Lebenslauf im Word- oder PDF-Format haben.

Heutzutage werden die Lebensläufe vieler Menschen direkt online oder in HTML veröffentlicht Ich kann diese Art von Lebenslauf mühelos verarbeiten. Das interne Rekrutierungssystem von Alibaba unterstützt am besten die Formate Word und PDF. Nach dem Hochladen des Anhangs wurden viele Felder direkt vom System gelesen. Nach dem Hochladen des Anhangs ist es völlig bedeutungslos Es ist völlig sinnlos, es manuell auszufüllen. Und meiner Erfahrung nach kann eine Seite des HTML-Lebenslauf-Quellcodes nur sehr begrenzte Dinge ausdrücken. Schließlich rekrutieren wir keine Junior-Mitarbeiter (P5 und darunter). Daher reichen die Träger im Word- und PDF-Format aus und konzentrieren sich mehr auf den Inhalt Ihres Lebenslaufs.

Drittens sollte der Lebenslauf Highlights zeigen, am besten mit Werken

Frontend-Technologie ist mittlerweile auch sehr differenziert, wenn nicht strikt unterteilt, gibt es NodeJS, H5, Hybrid, Architektur und Business Research und Entwicklung usw. Es gibt viele Bibliotheken und Spezifikationen für die Richtung, aber der Schwierigkeitsgrad und die technische Grundlinie jedes Zweigs sind ähnlich (z. B. ist die Zeit, die benötigt wird, um die Oberstufe zu erreichen, ähnlich), daher ist es gut, ein vollständiger zu sein -Stack-Generalist, aber es ist etwas zu schwierig, in jede Richtung in die Tiefe zu gehen, aber zumindest muss eine bestimmte Richtung sehr sorgfältig und tief gebohrt werden. Daher sollte diese Stärke im Lebenslauf hervorgehoben werden. Tatsächlich ist der Abschnitt „Fähigkeiten“ in 90 % der Lebensläufe fast derselbe. Sie listen fast die im Frontend verwendeten Technologien auf und nehmen bedeutungslos den ersten Platz im Lebenslauf ein.

Da der vollständige Stapel nicht einfach ist, ist es besser, die Sprache oder Technologie hervorzuheben, in der Sie am besten sind. Während des Interviews werde ich die anderen direkt umgehen und mich auf dieses „Hervorheben“ konzentrieren Fett gedruckter Teil. Führen Sie einige technische Recherchen durch, um den Interviewer dazu zu bringen, Sie nach den Teilen zu fragen, in denen Sie gut sind. Dies wird Ihnen helfen, Ihre Stärken zu maximieren und Ihre Schwächen zu vermeiden.

Wie führt man technische Erkundungen durch? Schauen Sie sich die Arbeit an! Wenn Sie sich gut mit Node auskennen, schauen Sie sich einfach die auf NPM eingereichten Module an, installieren und demonstrieren Sie sie und sprechen Sie über den Kerncode. Wenn es sich um eine Komponente handelt, schauen Sie sich einfach die Demo an und sprechen Sie über Design- und Verpackungsideen. Wenn es sich um eine Reihe von Gerüstwerkzeugen handelt, zeichnen Sie direkt das Architekturdiagramm und erläutern Sie die Prinzipien und anwendbaren Szenarien. Wenn es sich um ein Projekt handelt, dann zeigen Sie die Release-E-Mail an, die Sie als PN gesendet haben! Bei den Arbeiten handelt es sich nicht nur um diese, sondern es kann sich auch um technische Patente, Designpläne, erfolgreiche Führungsfälle, erfolgreiche Teambuilding-Fälle usw. handeln. Solange der Inhalt substanziell und bodenständig ist und der Kontext (es kann sich um Code handeln) oder so etwas) klar, während der Show leuchteten meine Augen und überall flog Speichel. Es fühlte sich richtig an, dieses Gefühl zu haben. Daher ist es wichtig, diese gut aufbereiteten Arbeiten in Ihren Lebenslauf aufzunehmen, damit Sie sie im Vorstellungsgespräch präsentieren können.

Viertens: Heben Sie die wichtigsten Punkte hervor und demonstrieren Sie Fähigkeiten.

Es ist nicht schwierig, jemanden zu rekrutieren, der die Aufgabe erledigen kann, aber es ist schwierig, jemanden zu rekrutieren, der das Problem lösen kann. Insbesondere für kommerzielle Forschung und Entwicklung wie Alibaba ist es notwendig, Anforderungen von der Geschäftsseite einzuholen, aber auch auf Nachfragefallen zu achten, starre Anforderungen genau zu identifizieren, Pläne zu formulieren, die Umsetzung zu fördern und Ergebnisse zu veröffentlichen. Daher ist es am besten, die erforderlichen Fähigkeiten für jeden Link in Ihrem Lebenslauf anzugeben. Insbesondere müssen Sie bei der Beschreibung jedes Projekts nicht nur den Hintergrund und den Prozess, sondern auch die Ergebnisse kennen, die Sie in das Projekt eingebracht haben. Beschreiben Sie das Projekt beispielsweise so:
Ich habe das XX-Projekt rekonstruiert und die technischen Lösungen von XX verwendet, um die Schwierigkeiten von XX zu überwinden. Am Ende können Nachfrageänderungen wie XX schnell und mit extrem schneller Entwicklung verdaut werden. Eine schnelle Einführung und Datenerfassung wurde ebenfalls erreicht, die Forschungs- und Entwicklungskosten wurden erheblich gesenkt und die Datenakkumulation hat wie bei XX schnell zugenommen, und schließlich wurde mit der Förderung in der XX-Produktlinie begonnen.

Während des Vorstellungsgesprächs kann diese Art der Beschreibung leicht zu gezielten Gesprächsthemen führen. Gerade weil der Lebenslauf diese Vorzeichen enthält, kann er viel Zeit im Vorstellungsgespräch sparen und Urteile schneller fällen.

Im Gegensatz dazu ist diese Beschreibung nicht gut:
Die Front-End-Forschung und -Entwicklung des XX-Projekts wurde mit AngluarJS durchgeführt. Das gesamte Projekt wurde unabhängig abgeschlossen, einschließlich der Abnahme und Aufladung des gesamten Boss-Systems Einzelhandel, PHS-SMS-Gruppenversand und Kabel-TV-Gebührenerhebung, Verkäufer-/Geschäftsstellenkasse und andere Module.

Diese Beschreibung vermittelt nur eine Botschaft, nämlich, dass Sie AngularJS verwendet haben. Wie viele Technologieoptionen standen Ihnen zu Beginn zur Verfügung? Wie sind diese Systemmodule auf Basis von AngularJS gekoppelt? Wie stark ist die Arbeitsteilung? Projektmitglieder? Wie erfolgt parallele Forschung und Entwicklung? Auf welche Probleme sind Sie gestoßen, die Ihrer Meinung nach wertvoll sind, und haben Sie Lösungen dafür vorgeschlagen? Handelt es sich um eine Code-Lösung oder eine organisatorische Lösung? Dieser Prozess kann nur durch langes Stellen von Fragen während des Interviews geklärt werden. Wenn Sie es nicht herausfinden können, werden Sie es im Grunde überspringen. Wenn es im Lebenslauf zum Ausdruck kommt, ist der Geist sehr laut, das Vorstellungsgespräch wird nicht sehr aufschieben und die Fähigkeitsbewertung wird natürlich sehr hoch sein.

Eine weitere Sache: Viele Menschen haben die Angewohnheit, Blogs und Zusammenfassungen zu schreiben. Diese Angewohnheit wäre noch besser, wenn eine Zusammenfassung mit den Projekten im Lebenslauf kombiniert werden könnte.

Fünftens der vollständig grüne Github-Einreichungsdatensatz

Fügen Sie Github am besten zu Ihrem Lebenslauf hinzu, da dieser sehr grün ist Klicken Sie auf die Projektliste und suchen Sie nach „Gehen Sie“, um das Projekt zu lesen. Wenn Sie eines sehen, das seit langem gepflegt wird, eine klar geschriebene Readme-Datei enthält und ernsthaft „mit der Quelle nachgedruckt“ sagt, wählen Sie im Grunde genommen aus Nehmen Sie den Hörer auf und beginnen Sie zu chatten, und die Ergebnisse werden im Grunde genommen gut sein.

Sechstens, andere Bedenken und Nicht-Bedenken

Achtung: Gründe für das Verlassen jedes Arbeitsplatzes, quantifizierbare Arbeitsergebnisse, Projekte, die Ihr höchstes Niveau darstellen, sollten detailliert beschrieben werden, rot markiert. Dicke Unterstreichung für Betonung in Ihrem Lebenslauf.

Achten Sie nicht auf: Zertifikate, CET-4 oder CET-6, Programmiersprachen, die Sie kennen (schreiben Sie nicht, wenn Sie diese nicht beherrschen), was Sie nicht gut können, und persönliches Profil.

Siebte, typische Fragen

Es werden auf jeden Fall technische Erkundungsfragen gestellt:

1. Welches Projekt macht Sie am zufriedensten? Dein höchstes Level? Wie?
2. Eine (technische) Schwierigkeit, die Sie am meisten beeindruckt hat und die Sie am Ende gelöst haben.
3. Das Projekt (oder Produkt), an dem Sie am längsten gearbeitet haben, welche Probleme sehen Sie bei diesem Projekt und was können Sie tun?
4. Was können Sie zu unserem Team oder Produkt beitragen?

Natürlich sind dies alles Vorschläge, ob Sie sie für nützlich halten oder nicht, bleiben Sie bei einem Grundsatz: „Ein Lebenslauf ist nicht nur ein Lebenslauf (was Sie getan haben), seine wichtige Rolle ist.“ um Fähigkeiten zu demonstrieren.

Das obige ist der detaillierte Inhalt vonSo schreiben Sie einen Lebenslauf für einen Web-Frontend-Ingenieur. Für weitere Informationen folgen Sie bitte anderen verwandten Artikeln auf der PHP chinesischen Website!