Einwände gegen die Barrierefreiheit und Möglichkeiten, ihnen entgegenzuwirken

Unternehmen sollten der Barrierefreiheit Priorität einräumen, dies ist jedoch nicht die Realität. Im Folgenden finden Sie 20 Aussagen, die Unternehmen zum Thema Behindertengerechtigkeit machen könnten, zusammen mit Gegenreaktionen zur Förderung der Barrierefreiheit:

„Das ist nicht unsere Zielgruppe“

Woher wissen Sie das? Da 24 % der Menschen irgendeine Form von Behinderung haben, schließen Sie möglicherweise 24 % der potenziellen Kunden aus. Im Vergleich dazu beträgt der Anteil der Menschen mit braunen Augen im Vereinigten Königreich schätzungsweise 31 %. Zugänglichkeit kommt allen zugute, und die Gewährleistung eines gleichberechtigten Zugangs zu unseren Produkten/Dienstleistungen ist ein Grundprinzip der Inklusivität und sozialen Verantwortung.

„Barrierefreiheitsfunktionen sind zu teuer“

Investitionen in Barrierefreiheit dienen nicht nur einem vielfältigen Kundenstamm, sondern können auch zu langfristigen Kosteneinsparungen durch verbesserte Benutzererfahrungen und die Einhaltung von Barrierefreiheitsvorschriften führen.

Der US-Store Target erhielt eine Geldstrafe von 6 Millionen US-Dollar und musste 3,7 Millionen US-Dollar an Anwaltskosten zahlen. Das Europäische Gesetz zur Barrierefreiheit (EAA), das 2025 in Kraft treten wird und Auswirkungen auf private Unternehmen hat. Ein Produkt, das seit 10 Jahren aktiv ist und die Barrierefreiheit ignoriert hat. Wie viel würde eine Neufassung Ihrer Meinung nach kosten?

„Wir werden uns später mit der Barrierefreiheit befassen, sie hat im Moment keine Priorität.“

Die Priorisierung der Zugänglichkeit von Anfang an verhindert kostspielige Nachrüstungen, Überarbeitungen und Umschreibungen und zeigt das Engagement für gleichen Zugang für alle. Darüber hinaus wird die Zugänglichkeit mit fortschreitender Technologie zu einem noch wichtigeren Aspekt. Indem Unternehmen jetzt in Barrierefreiheit investieren, können sie ihre Produkte zukunftssicher machen. Es kann auch Ihre Marke stärken.

„Unser Produkt ist bereits benutzerfreundlich, wir brauchen keine Barrierefreiheitsfunktionen“

Die Arbeit an Barrierefreiheit fördert oft Innovation und Kreativität in Teams. Es fordert Teams heraus, kreative Lösungen zu finden, die allen Benutzern zugute kommen, nicht nur denen mit Behinderungen. Diese Innovation kann zu einer verbesserten Produktqualität und Benutzererfahrung führen.

Wussten Sie, dass der Dunkelmodus eine Barrierefreiheitsfunktion ist? Sind Untertitel eine Barrierefreiheitsfunktion? Wenn Sie ein Produkt zugänglich machen, profitieren auch breitere Gruppen. Dies wird oft als „Curb-Curb-Effekt“ bezeichnet

„Menschen mit Behinderungen sind ein kleiner Markt, wir müssen uns nicht um sie kümmern“

Menschen mit Behinderungen stellen einen bedeutenden Weltmarkt dar, im Vereinigten Königreich beträgt dieser schätzungsweise 24 %. Ihre Kaufkraft sollte nicht unterschätzt werden.

„Uns fehlt die Expertise für Barrierefreiheit“

Das Unternehmen kann Ressourcen bereitstellen, mit Experten zusammenarbeiten, Beratung einholen und Schulungen anbieten, um Ihre Produkte/Dienstleistungen zugänglicher zu machen. Fühlen Sie sich frei, um Hilfe zu bitten.

„Wir können nicht alles barrierefrei machen“

Beginnen Sie dann damit, die wichtigsten Funktionen zugänglich zu machen und andere Aspekte im Laufe der Zeit schrittweise zu verbessern. Beginnen Sie mit der Fehlererfassung.

„Unsere Designer möchten nicht, dass die Zugänglichkeit die Ästhetik beeinträchtigt.“

Welche Personen möchten Sie von diesem Design ausschließen? Ein professioneller Designer wird in der Lage sein, sich auf die Zwänge einzulassen. Ein professioneller Designer setzt auf integratives Design. Ein professioneller Designer stellt die Benutzer über ihre eigenen Wünsche und Vorstellungen.

Barrierefreiheit kann Designkreativität und Innovation steigern und gleichzeitig sicherstellen, dass ein breiteres Publikum Produkte und Dienstleistungen nutzt.

„Barrierefreiheit wird die Entwicklung verlangsamen“

Die Integration der Barrierefreiheit von Anfang an in den Entwicklungsprozess kann die Effizienz verbessern und den Bedarf an späteren umfangreichen Nacharbeiten reduzieren. Verlangsamt Sicherheit die Entwicklung? Würden Sie auf Sicherheit verzichten?

„Wir können unsere Website nicht für alle Behinderungen zugänglich machen“

Wir können Best Practices, einschließlich der WCAG-Richtlinien, befolgen, um ein breites Spektrum von Behinderungen anzugehen und uns schrittweise zu verbessern.

„Es ist zu kompliziert, die Bedürfnisse einer Behinderung zu verstehen“

Die Aufklärung des Unternehmens über verschiedene Behinderungen und die Einbeziehung von Benutzern mit Behinderungen in den Designprozess kann uns helfen, ihre Bedürfnisse besser zu verstehen.

„Wir haben keine Beschwerden erhalten, es dürfte also kein Problem sein“

Das Fehlen von Beschwerden bedeutet nicht, dass Benutzer keine Probleme haben, sondern lediglich, dass Sie nicht kontaktiert wurden. Der Mangel an Daten ist keine Daten an sich. Ein Unternehmen sollte proaktiv Feedback einholen und Barrierefreiheitsprüfungen durchführen.

„Wir haben zu viele Legacy-Systeme, um sie alle zugänglich zu machen“

Die Priorisierung der Barrierefreiheit in neuen Projekten und die schrittweise Aktualisierung bestehender Systeme können zu erheblichen Verbesserungen führen.

„Wir werden die Barrierefreiheit einfach vor dem Start als Kontrollkästchenanforderung hinzufügen.“

Barrierefreiheit sollte ein integraler Bestandteil des Design- und Entwicklungsprozesses sein und kein nachträglicher Gedanke. Eine Checkbox-Anforderung bedeutet oft, dass eine weitere Ausbildung erforderlich ist.

„Unsere Konkurrenten legen auch keinen Wert auf Barrierefreiheit“

Sind Sie sicher? Als Anbieter könnten Sie leicht fallen gelassen werden, wenn Ihre Software Mitarbeiter oder Kunden diskriminiert. Wenn Ihre Konkurrenten die Barrierefreiheit von Anfang an integriert haben, haben sie ein wichtiges Verkaufsargument. Eine führende Rolle bei der Barrierefreiheit kann ein Wettbewerbsvorteil sein und zeigt Engagement für soziale Verantwortung.

„Wir haben keine Mitarbeiter mit Behinderungen, daher ist das kein Problem“

Das tust du. Das Unternehmen verfügt möglicherweise nicht über eine sichere Umgebung und die Leute haben diese Informationen möglicherweise nicht weitergegeben. Das bedeutet jedoch nicht, dass es in Ihrer Organisation keine behinderten Menschen gibt. Darüber hinaus kann die Förderung von Inklusion eine vielfältigere Belegschaft anziehen und eine Kultur der Empathie und des Respekts fördern.

„Wir sind ein kleines Unternehmen, Barrierefreiheit ist für uns nicht machbar.“

Selbst kleine Unternehmen können Schritte in Richtung Barrierefreiheit unternehmen, und oft stehen erschwingliche oder kostenlose Ressourcen zur Verfügung.

„Barrierefreiheit ist eine gesetzliche Anforderung, daher werden wir das Nötigste tun, um diese einzuhalten.“

Haben Sie sich jemals gefragt, warum es gesetzliche Anforderungen gibt? Würden Sie gerne einen Ofen kaufen, der nicht den gesetzlichen Anforderungen entspricht? Würden Sie ein Auto fahren, das nicht den gesetzlichen Anforderungen entspricht? Compliance ist eine Grundvoraussetzung; Das Ziel sollte darin bestehen, die gesetzlichen Anforderungen zu übertreffen und eine außergewöhnliche Zugänglichkeit zu gewährleisten.

„Wir haben es schon immer so gemacht, wir müssen uns nicht ändern“

Um den sich verändernden Bedürfnissen aller Kunden gerecht zu werden, ist es unerlässlich, Veränderungen und sich weiterentwickelnde Ansätze anzunehmen. Lesen Sie mehr über den Business Case für digitale Barrierefreiheit.

„Zum Teufel mit dem Business Case“

Matt May schreibt: „Zum Teufel mit dem Business Case. Bei Business Cases verkauft man keine Produktintegration und Gerechtigkeit, einschließlich Zugänglichkeit.“

In dem Moment, in dem Sie für irgendeine Art von Inklusion oder Gerechtigkeit rund um das Geld plädieren, das eine Organisation gewinnen (oder sparen) kann, haben Sie bereits verloren. Was Sie getan haben, ist, einen moralischen Fall, bei dem Sie die Oberhand haben, in einen wirtschaftlichen Fall umzuwandeln.

Es gibt einen Grund, warum eines der beliebtesten Zitate im Bereich Barrierefreiheit Tim Cooks wütende Reaktion auf einen aktivistischen Aktionär war. „Wenn wir daran arbeiten, unsere Geräte für Blinde zugänglich zu machen“, brodelte er, „dann denke ich nicht an den verdammten ROI (Return on Investment).“

„Es wird nichts passieren“

Das Europäische Gesetz zur Barrierefreiheit (EAA), das 2025 in Kraft treten wird, ist ein Gesetz, das einen gleichberechtigten Zugang für Europäer mit Behinderungen schaffen soll, indem es vorschreibt, dass eine Mischung aus Produkten und Dienstleistungen barrierefrei sein muss. Dies wird sich auf private Unternehmen auswirken, wenn sie in der EU tätig werden möchten.

Das obige ist der detaillierte Inhalt vonEinwände gegen die Barrierefreiheit und Möglichkeiten, ihnen entgegenzuwirken. Für weitere Informationen folgen Sie bitte anderen verwandten Artikeln auf der PHP chinesischen Website!