Angulars größtes Missverständnis: „Es lohnt sich nicht zu lernen, weil es weniger Jobs gibt'

Wenn es um die Auswahl eines Frontend-Frameworks geht, besteht ein weit verbreitetes Missverständnis über Angular darin, dass es sich nicht lohnt, es zu erlernen, weil „es nicht genügend Jobs gibt“. Lassen Sie uns diesen Mythos entlarven und die Realität von Angulars Position auf dem Arbeitsmarkt untersuchen.

Warum gibt es dieses Missverständnis?

Die Annahme ergibt sich aus dem Vergleich der Anzahl der Angular-Stellenausschreibungen mit der von React. React-Jobs sind in vielen Regionen oft zahlreicher als Angular-Jobs, was zu der Annahme führt, dass Angular-Entwickler weniger gefragt sind. Aber die Zahlen erzählen nur einen Teil der Geschichte.

Die verborgene Wahrheit über Angular Jobs

Obwohl es weniger Angular-Stellenangebote gibt, bedeutet dies nicht, dass es insgesamt weniger Möglichkeiten gibt. React-Jobs ziehen oft deutlich mehr Bewerber an, weil:

1. React wird häufiger verwendet: Aufgrund seiner geringeren Lernkurve und Beliebtheit bei Anfängern verfügt React tendenziell über einen größeren Kandidatenpool.
2. Angular hat eine Nische, aber eine konstante Nachfrage: Unternehmen, die Angular verwenden – insbesondere im Unternehmensumfeld – benötigen oft hochqualifizierte Entwickler, die das Ökosystem verstehen.

Das Ergebnis? React-Jobs mögen häufiger vorkommen, aber Angular-Jobs haben oft weniger Konkurrenz pro Position. Weniger Bewerber bedeuten, dass Sie bessere Chancen haben, die Stelle zu bekommen, wenn Sie Angular beherrschen.

Die Denkweise des arbeitsfähigen Entwicklers

Ein erfolgreicher Entwickler ist nicht an ein Framework gebunden. Stattdessen passen sie sich den Marktbedürfnissen an, indem sie ihre Fähigkeiten in allen drei großen Front-End-Ökosystemen erlernen und unter Beweis stellen: Angular, React und Vue.js. Hier ist der Grund:

• Vielseitigkeit zählt: Unternehmen legen Wert auf Entwickler, die je nach Bedarf unterschiedliche Tools in die Hand nehmen können.
• Mehr Möglichkeiten: Kenntnisse über mehrere Frameworks erweitern Ihre Joboptionen.
• Projekte sagen mehr als Vorlieben: Erstellen Sie Projekte in Angular, React und Vue, um Ihre Anpassungsfähigkeit und Ihr Fachwissen zu demonstrieren.

Angulars Stärken auf dem Arbeitsmarkt

Angular ist oft die erste Wahl für große Unternehmensanwendungen. Seine meinungsorientierte Struktur, TypeScript-Integration und robuste Tools machen es ideal für Teams, die an komplexen Systemen arbeiten. Indem Sie Angular beherrschen, positionieren Sie sich als Entwickler, der anspruchsvolle Anwendungen bewältigen kann.

Abschluss

Die Vorstellung, dass es sich wegen der geringeren Stellenausschreibungen nicht lohnt, Angular zu erlernen, ignoriert die breitere Dynamik des Arbeitsmarktes. Es gibt Anwärterjobs, und viele von ihnen haben stark nachgefragte Positionen mit weniger Konkurrenz. Der Schlüssel zur Beschäftigungsfähigkeit liegt nicht darin, das beliebteste Tool auszuwählen, sondern darin, über die Flexibilität und Fähigkeiten zu verfügen, um den Anforderungen jeder Stellenausschreibung gerecht zu werden.

Möchten Sie wettbewerbsfähig bleiben? Lernen Sie Angular, React und Vue. Bauen Sie Projekte mit allen dreien auf, und Sie werden sich auf einem überfüllten Arbeitsmarkt von der Masse abheben.

Sind Sie bereit, Angular zu beherrschen und Arbeitgebern zu zeigen, dass Sie ein vielseitiger Entwickler sind? Teilen Sie mir unten Ihre Gedanken mit!

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